除本職位(總監(jiān)級別),基礎(chǔ)新媒體崗位也在招聘(拍攝剪輯底薪5K起),可以帶團隊過來
各位求職的朋友:
你們好!
該崗位是平臺稀缺的崗位,我們能刷的簡歷有限;
可能您非常適合我們,我們也非常適合您,可能因為沒有溝通次數(shù)的原因與您失之交臂;
如果您還再關(guān)注此崗位;
請大膽投遞簡歷,
我們24小時一一回復。
由于公司業(yè)務發(fā)展迅速,目前公司租住寫字樓已難以支撐公司的發(fā)展。預計今年8月初,公司將搬遷至八澗堡地鐵站附近(直線距離20米左右),公司臨近地鐵2號線、3號線,全新裝修,占地面積2000余平,超大獨立辦公室,落地窗,歡迎同學們投遞簡歷。
一、崗位職責
1、管理團隊,提出建議和意見,負責新媒體部門成員的復試,抖音社交媒體運營(會抖音運營即可);
2、策劃并輸出符合抖音用戶偏好的圖文、短視頻內(nèi)容,提升品牌曝光與用戶互動率(汽車后配市場類的優(yōu)先)。
3、內(nèi)容創(chuàng)作、拍攝與剪輯。獨立完成選題、文案撰寫、素材拍攝及后期剪輯;
4、結(jié)合汽車后配市場的熱點事件,優(yōu)化內(nèi)容。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。定期跟蹤賬號數(shù)據(jù)(粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等),輸出分析報告并提出改進方案;
6、研究抖音平臺規(guī)則與流量機制,確保賬號合規(guī)運營,會付費投流。
二、任職要求
1、5年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音社交媒體實操成功0-1開號案例優(yōu)先;
2、熟悉抖音平臺規(guī)則、用戶習慣及內(nèi)容傳播邏輯。
3、有過抖音賬號矩陣運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、熟悉視頻剪輯工具(如PS/PR/剪映等,會其一即可),能獨立完成視頻內(nèi)容制作。
三、崗位福利:
1、底薪8K起(有更高要求薪資老板面談)。綜合薪資20K~25K;
2、平時加班比較多,有一定的加班補貼和休息時間作為補償,介意的勿擾;