加入我們,成為從0到1的操盤手!
我們正在尋找一位不僅懂內(nèi)容,更懂流量變現(xiàn)的新媒體運營主管。如果你渴望在一個新星團隊中大展拳腳,親手搭建一套完整的私域流量池,并帶領團隊打勝仗拿結果,這里就是你的戰(zhàn)場。我們提供極具競爭力的薪酬結構和廣闊的發(fā)展舞臺,期待你來,與我們一起跑通增長閉環(huán),共創(chuàng)輝煌!
一、崗位職責:
1、負責私域流量體系的從0-1搭建與全盤運營,包括但不限于用戶引流路徑設計、企微/個人號承接SOP、社群分層運營策略及用戶生命周期管理,構建完整的線上獲客與轉化閉環(huán)。
2、主導線上線索獲取與轉化,深度結合項目特性,策劃并執(zhí)行高轉化的引流活動,通過抖音、小紅書、視頻號等公域平臺獲取精準線索,并對最終的轉化率與業(yè)績結果負責。
3、帶領內(nèi)容與運營團隊,統(tǒng)籌部門工作安排,制定內(nèi)容策略(腳本、拍攝、剪輯方向),并對團隊成員進行業(yè)務指導與賦能,打造高執(zhí)行力、數(shù)據(jù)導向的戰(zhàn)斗型團隊。
4、數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化,監(jiān)控全鏈路核心數(shù)據(jù)(曝光、點擊、添加率、轉化率),定期復盤并調(diào)整運營策略,確保獲客成本可控,投資回報率持續(xù)優(yōu)化。
二、任職要求
1、學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,3年以上新媒體運營經(jīng)驗,具備至少1年獨立帶領團隊的經(jīng)驗。
2、核心技能:必須具備私域流量(企微/社群)從0-1搭建的成功案例,熟悉主流辦公及AI工具及私域運營全鏈路玩法;精通抖音、小紅書等內(nèi)容平臺的流量分發(fā)機制,對“公域引流+私域變現(xiàn)”模式有深刻理解。
3、數(shù)據(jù)能力:具備極強的數(shù)據(jù)敏感度,能通過蟬媽媽、新抖、小紅書后臺等數(shù)據(jù)分析工具指導業(yè)務決策。
4、綜合素質(zhì):具備極強的目標感與抗壓能力,結果導向,不找借口;具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能在快節(jié)奏的初創(chuàng)環(huán)境中帶領團隊高效交付。
5、加分項
*有AI科技、SaaS軟件、ToB服務或本地生活類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
*具備敏銳的商業(yè)洞察力,能獨立輸出高質(zhì)量的商業(yè)活動策劃方案。
*具備一定的攝影攝像或視頻剪輯審美能力,能對內(nèi)容產(chǎn)出進行有效指導。
三、我們提供
1、 極具競爭力的薪酬結構:底薪+績效獎金+項目提成,多勞多得。
2、廣闊的發(fā)展空間:團隊核心管理層崗位,直接參與公司核心業(yè)務決策,伴隨公司成長享有巨大的晉升空間與股權激勵機會。
3、 年輕活力的團隊氛圍:扁平化管理,目標導向型工作環(huán)境,拒絕無效內(nèi)卷,只看結果。
4、 前沿的行業(yè)賽道:深度參與背靠深圳合作的AI科技項目的商業(yè)化落地,接觸最前沿的行業(yè)資源與技術。
四、 福利
1、薪酬:6000-8000元/月 + 績效獎金+項目獎勵
2、公司有專門的AI課程、短視頻課程培訓,
3、高溫福利、節(jié)日福利、績效獎金、五險、晉升空間、優(yōu)秀者可成為合伙人。