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1、 崗位職責(zé)

您將作為項(xiàng)目核心負(fù)責(zé)人，為大型教育集團(tuán)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)管理外包服務(wù)，具體職責(zé)包括：

㈠、項(xiàng)目規(guī)劃統(tǒng)籌：深入理解教育集團(tuán)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)特點(diǎn)，量身定制財(cái)務(wù)內(nèi)控外包項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施方案，明確目標(biāo)、里程碑及資源需求，確保項(xiàng)目高效啟動(dòng)與推進(jìn)。
㈡、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評估：主導(dǎo)對教育集團(tuán)財(cái)務(wù)、運(yùn)營等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全面風(fēng)險(xiǎn)評估，精準(zhǔn)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（如預(yù)算管理、收支管理、資產(chǎn)管理、采購報(bào)銷、合同管理、成本管理、稅務(wù)籌劃等），分析其發(fā)生可能性和影響程度，制定針對性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略，為集團(tuán)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
㈢、內(nèi)控制度建設(shè)與優(yōu)化：基于風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，結(jié)合《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》、《教育系統(tǒng)內(nèi)部控制指引》等法規(guī)要求及教育行業(yè)較好實(shí)踐，設(shè)計(jì)、建立或優(yōu)化適用于教育集團(tuán)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度與流程體系；定期審查評估有效性，提出并推動(dòng)改進(jìn)措施落地。
㈣、項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常執(zhí)行與管理，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃高質(zhì)量完成任務(wù)。建立項(xiàng)目監(jiān)控機(jī)制，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、成本與質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決偏差，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
㈤、溝通協(xié)調(diào)與報(bào)告：作為公司與客戶（教育集團(tuán)）的主要對接人，與集團(tuán)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門保持高效溝通，解答疑問、協(xié)調(diào)資源、解決沖突。定期向公司管理層及客戶高層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、關(guān)鍵成果與風(fēng)險(xiǎn)提示。
㈥、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、分工與日常管理，營造積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。根據(jù)項(xiàng)目需求和團(tuán)隊(duì)成員特點(diǎn)，制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)在財(cái)務(wù)內(nèi)控、教育行業(yè)知識(shí)及項(xiàng)目管理方面的專業(yè)能力。
㈦、項(xiàng)目驗(yàn)收與持續(xù)服務(wù)：主導(dǎo)項(xiàng)目驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目成果符合合同約定及客戶期望。項(xiàng)目完成后，為客戶提供必要的后續(xù)支持，鞏固項(xiàng)目成果，維護(hù)長期客戶關(guān)系，挖掘深化合作機(jī)會(huì)。


2 、任職要求

㈠、教育背景
- 本科及以上，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、教育行業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 碩士學(xué)位或持有注冊會(huì)計(jì)師、審計(jì)師和內(nèi)控管理師等相關(guān)專業(yè)證書者佳。

㈡、工作經(jīng)驗(yàn)
- 超5年內(nèi)控、審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程。
- 至少3年教育集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟知行業(yè)運(yùn)營與政策法規(guī)。

㈢、專業(yè)技能
- 精通內(nèi)控體系建設(shè)，熟悉 COSO 等框架，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)構(gòu)建制度流程。
- 熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評估工具及數(shù)據(jù)分析軟件。
- 熟悉教育行業(yè)財(cái)務(wù)管理、納稅籌劃等相關(guān)法律、法規(guī)與監(jiān)管要求。

㈣、能力素質(zhì)
- 出色領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力，高效分配任務(wù)，提升協(xié)作效率。
- 優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，與各方高效溝通，協(xié)調(diào)資源推進(jìn)項(xiàng)目。
- 強(qiáng)問題解決與決策能力，迅速處理復(fù)雜問題，果斷決策。
- 良好抗壓能力，在高壓下保證項(xiàng)目質(zhì)量。

㈤、其他
- 嚴(yán)守職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，嚴(yán)守客戶機(jī)密。
- 具備創(chuàng)新思維，探索行業(yè)內(nèi)控新方法。
- 年齡在30—40歲，條件優(yōu)越者適當(dāng)放寬。
- 本崗位需通過背景調(diào)查及職業(yè)誠信審查。
- 教育機(jī)構(gòu)在職人員應(yīng)聘需符合國家事業(yè)單位任職回避規(guī)定。
3 、我們提供

㈠、具有競爭力的薪酬：基本月薪10,000 - 20,000元+，具體面議。

㈡、豐厚的績效獎(jiǎng)金：基于項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)（按時(shí)交付、預(yù)算控制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶滿意度等）達(dá)成情況，按比例發(fā)放高額獎(jiǎng)金，充分體現(xiàn)項(xiàng)目價(jià)值與個(gè)人貢獻(xiàn)。
㈢、完善的福利保障：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金），為您的未來保駕護(hù)航。

㈣、人性化的休假制度：除國家法定節(jié)假日外，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等，保障工作與生活的平衡。

㈤、持續(xù)的成長平臺(tái)：提供涵蓋專業(yè)技能（財(cái)務(wù)、內(nèi)控、教育行業(yè)）、項(xiàng)目管理、領(lǐng)導(dǎo)力等領(lǐng)域的系統(tǒng)培訓(xùn)，助力您不斷提升，拓寬職業(yè)發(fā)展通道。

㈥、貼心的補(bǔ)貼關(guān)懷：每月提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，有效覆蓋工作相關(guān)支出；提供工作餐補(bǔ)或午餐福利。

㈦、溫暖的團(tuán)隊(duì)氛圍：享受節(jié)日福利、員工關(guān)懷、定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，感受積極向上的企業(yè)文化。

4 、加入我們

如果您擁有深厚的教育行業(yè)財(cái)務(wù)管理背景，具備出色的項(xiàng)目管理能力和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，渴望在推動(dòng)教育機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、提升內(nèi)控效能的領(lǐng)域中施展才華，我們誠摯邀請您加入財(cái)信眾聯(lián)！

應(yīng)聘方式：
1. 請將您的《個(gè)人簡歷》發(fā)送至郵箱：**************
2. 郵件標(biāo)題請務(wù)必注明：“教育集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)聘 + 您的姓名”

我們將在收到簡歷后盡快篩選，并通知符合條件的候選人安排面試。期待您的加入，共同開創(chuàng)教育財(cái)務(wù)內(nèi)控外包服務(wù)的新篇章！