雇員點評標簽
職位描述
內(nèi)勤管理接待事務(wù)企業(yè)文化行政綜合支持
?崗位職責(zé)?
?綜合行政服務(wù)?
負責(zé)總部前臺接待、訪客登記、電話轉(zhuǎn)接及會議協(xié)調(diào)等日常事務(wù)，維護企業(yè)形象；
統(tǒng)籌辦公環(huán)境管理，包括衛(wèi)生標準制定、執(zhí)行監(jiān)督及跨部門協(xié)作改進計
資產(chǎn)與庫房管理?
管理行政庫房物資（耗材、固定資產(chǎn)等），建立臺賬并定期盤點，確保賬實相符；
協(xié)調(diào)資產(chǎn)維修、報廢及供應(yīng)商對接，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)效率。
?
商旅與成本管控?
維護商旅合作平臺，負責(zé)供應(yīng)商篩選、協(xié)議簽訂及費用結(jié)算審核，降低差旅成本；
編制行政費用預(yù)算，定期分析支出數(shù)據(jù)并輸出成本優(yōu)化建議報告。
?制度優(yōu)化與跨部門支持?
修訂行政管理制度（如環(huán)境衛(wèi)生管理辦法），推動流程標準化及信息化工具應(yīng)用；
協(xié)助大型活動籌備、員工福利發(fā)放等臨時性任務(wù)。
?
任職要求?
本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2年以上中大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗，熟悉建筑設(shè)計行業(yè)者優(yōu)先。
?
核心能力
工作不設(shè)“邊界墻、舒適圈”，樂于綜合全面發(fā)展，有學(xué)習(xí)意識。
熟練使用Office辦公軟件及ERP/OA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力
責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗。?
?
職業(yè)素養(yǎng)?
遵守企業(yè)規(guī)章制度，無不良信用記錄及違法違紀行為；
認同企業(yè)文化，適應(yīng)快節(jié)奏團隊協(xié)作環(huán)境。
獎金績效
年終獎、完善補貼、優(yōu)異者股權(quán)激勵
工作地點
成都青羊區(qū)基準方中天府匠芯
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職位發(fā)布者
傅捷/人力資源部經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
基準方中建筑設(shè)計股份有限公司
基準方中是致力于城鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)的全面綜合設(shè)計、咨詢、管理服務(wù)企業(yè)。自2002年成立以來，秉承“以客戶為尊，真誠服務(wù)”的理念，聚焦以客戶為中心的價值創(chuàng)造，為城鄉(xiāng)建設(shè)提供全面專業(yè)的解決方案，創(chuàng)造具有地域文化、人文關(guān)懷和充滿活力的美好空間?；鶞史街锌偛课挥谒拇ǔ啥?，在全國擁有23個城市公司，目前持有建筑工程、風(fēng)景園林和城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級資質(zhì)、建筑工程施工承包壹級資質(zhì)和市政乙級資質(zhì)，在全國32個省市及自治區(qū)數(shù)百個城市落地完成了上萬個項目，部分項目已成為當?shù)氐臉酥拘越ㄖ?。公司先后榮獲“全國勘察設(shè)計行業(yè)優(yōu)秀民營設(shè)計企業(yè)”“當代中國建筑設(shè)計百家名院”“中國十大民營工程設(shè)計企業(yè)”“四川省優(yōu)秀民營企業(yè)”“四川省首批總部企業(yè)”等多項榮譽。如今，中國經(jīng)濟已步入高質(zhì)量發(fā)展的新周期，民營企業(yè)成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，基準方中將繼續(xù)堅持質(zhì)量和效益并舉，持續(xù)創(chuàng)新，開啟“大咨詢、大設(shè)計、大管理”的基準方中2.0時代，為行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻基準力量。
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