職位描述
財富管理基金理財銀行
● 職能：
1.負責零售客戶的開發(fā)工作，保持客群穩(wěn)定增長。
2.負責零售客戶的經營維護工作，挖掘客戶的深層次需求，為客戶提供標準化、規(guī)范化服務，提高客戶滿意度和忠誠度。
3.為零售客戶提供專業(yè)的資產配置方案及理財規(guī)劃。
4.及時更新維護客戶信息，確?？蛻粜畔⒌耐暾院蜏蚀_性。
5.領導交辦的其他事項。
● 應聘條件：
1.具有國家認證的本科及以上學歷。
2.具有2年以上銀行零售業(yè)務營銷經驗。
3.身體健康，具有與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
4.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質，無不良記錄。
5.符合中國人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制定的相關規(guī)定。
6.持有證券、基金、保險、AFP/CFP等資格證書者優(yōu)先。
●工作地點：
寧波大市
1.負責零售客戶的開發(fā)工作，保持客群穩(wěn)定增長。
2.負責零售客戶的經營維護工作，挖掘客戶的深層次需求，為客戶提供標準化、規(guī)范化服務，提高客戶滿意度和忠誠度。
3.為零售客戶提供專業(yè)的資產配置方案及理財規(guī)劃。
4.及時更新維護客戶信息，確?？蛻粜畔⒌耐暾院蜏蚀_性。
5.領導交辦的其他事項。
● 應聘條件：
1.具有國家認證的本科及以上學歷。
2.具有2年以上銀行零售業(yè)務營銷經驗。
3.身體健康，具有與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
4.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質，無不良記錄。
5.符合中國人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制定的相關規(guī)定。
6.持有證券、基金、保險、AFP/CFP等資格證書者優(yōu)先。
●工作地點：
寧波大市
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險
工作地點
江北區(qū)廣發(fā)銀行(寧波分行)
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職位發(fā)布者
黃詩凡/人事經理
立即溝通
廣發(fā)銀行寧波分行廣發(fā)銀行成立于1988年，是國內首批組建的股份制商業(yè)銀行之一。圍繞成為一流商業(yè)銀行的愿景目標，本行確立以創(chuàng)新、高效、客戶為中心、以IT為領先、關愛員工為核心的經營理念，致力于打造中國最佳零售銀行和最高效中小企業(yè)銀行，始終將“只爭朝夕，臻于至善”的企業(yè)精神貫徹于經營管理的過程之中，不斷改革創(chuàng)新，提升發(fā)展質量和水平，成為具有較強競爭優(yōu)勢和影響力的全國性商業(yè)銀行。2016年，在英國《銀行家》雜志全球1000家大銀行排名中，本行按一級資本排名86位，排名逐年上升。廣發(fā)銀行寧波分行成立于1997年12月，依托寧波良好的區(qū)域金融環(huán)境，順勢而為，因勢而變，取得了較快發(fā)展，2015年寧波分行本外幣日均存款達到146.54億，比年初增加4.27億，增幅為3.00%，本外幣貸款余額165.76億，比年初增加5.56億，增幅為3.47%。同時，寧波分行積極進行戰(zhàn)略轉型和業(yè)務結構調整，推進落實“集約、專業(yè)、精細、規(guī)范”的新營銷模式，全年營業(yè)收入首次突破10億，同比增長10%，逐步實現(xiàn)向“輕資本、輕資產、輕成本”的轉變。廣發(fā)信用卡作為分行另一張名片，在寧波地區(qū)的發(fā)卡量累計已經突破100萬張，年度刷卡交易量達到206億，連續(xù)三年蟬聯(lián)寧波地區(qū)信用卡市場消費排名第一。寧波分行目前擁有員工500余人，機構網(wǎng)點15家，遍布寧波市區(qū)，并在北侖、慈溪、觀海衛(wèi)、余姚、奉化、寧海都設立了支行，是區(qū)域內一家業(yè)績優(yōu)良，具有一定影響力的股份制商業(yè)銀行。我行自營食堂提供早中晚三餐、不定期舉辦戶外活動、提供節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼等優(yōu)厚待遇和專業(yè)培訓。
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