工資:無(wú)責(zé)3330+提成+加班補(bǔ)貼(600-1000)(保底4K),新員工月均6K左右 半年以上老員工8K+
~~~每月10號(hào)發(fā)薪~~~
崗位職責(zé)(接受實(shí)習(xí)生):
1、代表銀行通過(guò)短信、信函、電話等途徑對(duì)逾期用戶進(jìn)行法務(wù)通知、提醒等;
2、指引逾期用戶及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款,保障用戶良好的信用度。
3、銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)逾期用戶進(jìn)行普及金融知識(shí)和普法教育;
4、客戶資源均由銀行提供,無(wú)需自己外出尋找客戶。
職位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中或中專),應(yīng)屆生亦可;
2、為人誠(chéng)實(shí)守信、正直、勤奮,無(wú)不良記錄;
3、普通話流利,具備較好的溝通技巧和說(shuō)服能力;
4. 積極上進(jìn),有良好的抗壓能力,具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)安排。
福利待遇:
1、假期:法定假日、年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
2、保險(xiǎn):五險(xiǎn)(工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、大?。└郊幼》抗e金
3、補(bǔ)貼:加班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼。
特別福利:
1、工齡獎(jiǎng)(逐年遞增100元)、年假可折算現(xiàn)金、 節(jié)假日不定式福利、員工生日會(huì)、每日下午茶休息、年度境外旅游、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)等;
2、員工入職周年紀(jì)念獎(jiǎng)勵(lì),給你不一樣的關(guān)懷(價(jià)值100元——10000元);
3、根據(jù)本人業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及其它綜合考評(píng),提供實(shí)際相對(duì)應(yīng)薪酬及晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì),以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,關(guān)注員工德育以及綜合發(fā)展, 能實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值;
4、所有的組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理,都是內(nèi)部員工提升,晉升有保障。
工作環(huán)境:
1、每人一臺(tái)電腦,客戶資源全由公司提供,無(wú)需外出拜訪客戶,不用外出日曬雨淋、公司中央空調(diào)(冬暖夏涼);
2、公司提供寫(xiě)字樓辦公環(huán)境,全天室內(nèi)辦公,公司提供冰箱、微波爐;
3、工作氛圍很舒適,員工大都在20-30歲之間,有朝氣有活力,不存在資源沖突,不用討好別人看別人臉色工作,每天做好自己的工作就可以了。
工作時(shí)間:9:00-18:30 午休一個(gè)半小時(shí)