福利待遇:
1、補(bǔ)貼:高溫補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼。
2、工齡獎(逐年遞增100元),工作時間越久,工齡獎就越高。
3、員工入職周年紀(jì)念獎勵,給你不一樣的關(guān)懷(價值100元-10000元).
4、節(jié)假日不定式福利、員工生日會、每日下午茶休息、年度境外旅游、內(nèi)部推薦獎勵等。
5、繳納五險一金(工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育)附加住房公積金。
6、職業(yè)發(fā)展/晉升通道:所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生,專員→組長→主管→經(jīng)理→城市副經(jīng)理→城市經(jīng)理
7、其他福利:年假可折算現(xiàn)金。
薪資待遇:
1.無責(zé)底薪薪+業(yè)績提成+各種激勵,崗位參考薪資: 6000-12000元,提成無上限(每季度調(diào)整一次底薪)。
2.每月10號準(zhǔn)時發(fā)薪
工作內(nèi)容:
代表銀行通過系統(tǒng)外呼電話、短信等途徑對逾期用戶進(jìn)行法務(wù)通知、提醒等。
上班時間:
9:00-18:30,中午休息1個半小時
任職要求:
1、年齡20-35歲之間,身體健康,品貌端正,無不良征信及犯罪記錄;
2、大專以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、較強(qiáng)的溝通能力。