有家裝行業(yè)新媒體賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(抖音/小紅書/視頻號等)的日常運營和管理;
2.分析新媒體平臺數(shù)據(jù),提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶活躍度;
3.策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出,負(fù)責(zé)公司短視頻、小紅書等新媒體內(nèi)容的策劃與內(nèi)容輸出;
4.清楚新媒體發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)微信、抖音、微博等其他自媒體平臺的運作模式并整合資源;
5.負(fù)責(zé)視頻直播平臺(抖音、快手,直播等)日常運營工作,包含視頻直播的內(nèi)容管理、活動管理,及時反饋信息;
6. 進(jìn)行市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析及競品分機。利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果,對運營規(guī)劃進(jìn)行更新升級。
二、任職要求:
1.思維活躍網(wǎng)感強,熟知各種新媒體工具操作,有較強的文案撰寫、策劃、審美能力;
2.具備一定數(shù)據(jù)分析能力,通過對各渠道的數(shù)據(jù)分析,提供合理化建議并優(yōu)化執(zhí)行方案;
3.具備用戶洞察力和溝通力,善于挖掘用戶敏感點傳播節(jié)奏;
4.各大新媒體視頻平臺資深用戶,對視頻制作與傳播有自己的見解;
5.有數(shù)據(jù)引流、變現(xiàn)能力及相關(guān)操作經(jīng)驗;
三、公司平臺
集團化公司,有積累十幾年的家居行業(yè)資源,有豐富的樓盤開發(fā)渠道,成熟的各種活動策劃和落地經(jīng)驗,有強大的交付團隊和管理系統(tǒng)。
公司實行綜合工時,每周單休
職位福利:年底雙薪、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團建、彈性工作、年終分紅
職位亮點:25年的集團化企業(yè),平臺穩(wěn)定,福利多多