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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門店銷售管理工作，分解、追蹤目標(biāo)，根據(jù)門店特性提出銷售提升方法；
2. 負(fù)責(zé)門店基礎(chǔ)店務(wù)管理工作，包括門店衛(wèi)生、貨品質(zhì)量、陳列等，保障店務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有效落地；
3. 負(fù)責(zé)門店人員管理，包括排班、新人帶教、人員培養(yǎng)等；
4. 負(fù)責(zé)處理客訴、緊急事務(wù)。
任職要求：
1. 年齡20-35歲，男女不限，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2.有便利店、茶飲、生鮮、烘焙等行業(yè)連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.反應(yīng)快、執(zhí)行力強。
福利待遇：
1、溫馨舒適的門店工作環(huán)境、積極向上的團(tuán)隊文化；
2、薪資收入穩(wěn)定，無責(zé)底薪、提成、獎金、帶薪年假、生日福利、五險，月休四天、團(tuán)建、綜合薪資高于同行業(yè)；
3、公司提供完善的培訓(xùn)和晉升體系。
晉升空間：店長—戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理—戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)