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合規(guī)項(xiàng)目主管
要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、人力資源專(zhuān)業(yè)，男女不限。
在人力資源公司工作過(guò)或者獨(dú)立帶過(guò)國(guó)央企政府項(xiàng)目?jī)?yōu)先
2.熟悉勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同法，工傷管理?xiàng)l例等法律法規(guī)。能靈活運(yùn)用法律知識(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
3.能接受出外勤和出差。
職責(zé)：
1.項(xiàng)目全周期管理
從接到項(xiàng)目開(kāi)始到項(xiàng)目交付結(jié)束，包括項(xiàng)目合同簽訂，招聘節(jié)點(diǎn)把控，員工合同簽訂，入轉(zhuǎn)離手續(xù)，績(jī)效溝通，核心人才保留，商保社保公積金，對(duì)賬催款等工作。
2.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
與甲方保持良好溝通，準(zhǔn)確理解需求，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，通過(guò)高質(zhì)量的服務(wù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，爭(zhēng)取長(zhǎng)期合作。
3.風(fēng)險(xiǎn)與成本控制
處理項(xiàng)目出現(xiàn)的勞資糾紛，工傷，以及資金回籠等問(wèn)題
工作時(shí)間：
8:45-17：45，大小休，法定節(jié)假日都有 彈性工作時(shí)間
薪資待遇：
底薪5500+20%招聘提成+項(xiàng)目管理提成 綜合8-10K
滿(mǎn)3個(gè)月后繳納社保
晉升通道：項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-分公司合伙人