要求：
1.中專及以上學(xué)歷，有2年以上批量藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗
2.溝通能力強(qiáng)，能承受招聘壓
時間：
8：30-12：00 13：30-18：00雙休
每周考核入職3人，完成即雙休，未完成周六需加班
薪資：底薪5500+全勤300+單休補(bǔ)助700+招聘提成400-600/人+五險，綜合薪資7-10K
發(fā)薪日為10號
職責(zé)：
1.規(guī)模化招聘執(zhí)行，完成月度/季度招聘計劃，重點針對社區(qū)銷售、家電清洗師傅、保潔人員等一線崗位，進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約、組織面試及錄用跟進(jìn)。
2.招聘渠道開拓與維護(hù)，擅長開拓并維護(hù)本地化、高性價比的招聘渠道。
3.招聘流程與數(shù)據(jù)管理，優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化的招聘流程，提升人均效率。維護(hù)招聘數(shù)據(jù)，定期分析關(guān)鍵指標(biāo)（如到面率、錄用率、流失率），為招聘決策提供事實依據(jù)。
4.參與業(yè)務(wù)支持工作，如協(xié)助培訓(xùn)物料準(zhǔn)備、團(tuán)隊活動組織等
地點：漢陽區(qū)墨水湖南路