職位描述
專用設(shè)備制造金屬制品業(yè)通用設(shè)備制造
一、基本要求
1、機械制造、機械設(shè)計、檢測技術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2、2年以上精密機械加工或硬質(zhì)材料質(zhì)檢經(jīng)驗，熟悉金剛石工具制造流程者優(yōu)先。
3、20～45歲，抗壓能力強，根據(jù)實際生產(chǎn)進行加班，能夠上夜班。
二、核心技能要求
1、熟練使用卡尺、千分尺、千分表、投影儀和輪廓儀等高精度檢測工具。
2、能夠整理檢測數(shù)據(jù)并生成清晰的質(zhì)量報告，熟悉SPC（統(tǒng)計過程控制）方法。
3、具備尺寸超差、形位公差異常等問題的根源分析能力，提出改進建議。
1、機械制造、機械設(shè)計、檢測技術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2、2年以上精密機械加工或硬質(zhì)材料質(zhì)檢經(jīng)驗，熟悉金剛石工具制造流程者優(yōu)先。
3、20～45歲，抗壓能力強，根據(jù)實際生產(chǎn)進行加班，能夠上夜班。
二、核心技能要求
1、熟練使用卡尺、千分尺、千分表、投影儀和輪廓儀等高精度檢測工具。
2、能夠整理檢測數(shù)據(jù)并生成清晰的質(zhì)量報告，熟悉SPC（統(tǒng)計過程控制）方法。
3、具備尺寸超差、形位公差異常等問題的根源分析能力，提出改進建議。
三、工作內(nèi)容
1、對成品、半成品進行綜合檢測，包括尺寸精度、動平衡測試（殘余不平衡量≤0.4 g·mm）、外觀檢查（無裂紋、崩缺）。 同時對原材料的質(zhì)量進行檢測判斷。
2、標識、隔離不合格品，參與質(zhì)量評審會議，協(xié)助制定返工或報廢方案。
3、建立檢測數(shù)據(jù)檔案，配合生產(chǎn)部門分析質(zhì)量波動原因，推動工藝優(yōu)化。 嚴格依據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）執(zhí)行檢測流程，確保數(shù)據(jù)真實、可追溯。
四、軟性素質(zhì)要求
1、細致嚴謹：
對微米級誤差敏感，能夠長時間保持專注力。
2、溝通協(xié)作：
能夠與生產(chǎn)、技術(shù)部門有效溝通，推動質(zhì)量問題閉環(huán)解決。
1、對成品、半成品進行綜合檢測，包括尺寸精度、動平衡測試（殘余不平衡量≤0.4 g·mm）、外觀檢查（無裂紋、崩缺）。 同時對原材料的質(zhì)量進行檢測判斷。
2、標識、隔離不合格品，參與質(zhì)量評審會議，協(xié)助制定返工或報廢方案。
3、建立檢測數(shù)據(jù)檔案，配合生產(chǎn)部門分析質(zhì)量波動原因，推動工藝優(yōu)化。 嚴格依據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）執(zhí)行檢測流程，確保數(shù)據(jù)真實、可追溯。
四、軟性素質(zhì)要求
1、細致嚴謹：
對微米級誤差敏感，能夠長時間保持專注力。
2、溝通協(xié)作：
能夠與生產(chǎn)、技術(shù)部門有效溝通，推動質(zhì)量問題閉環(huán)解決。
3、學習能力：
針對自己已經(jīng)掌握的工作方式方法進行合理優(yōu)化，提高檢測準確性及時效性，同時主動學習自己不熟悉或不能獨立檢測的項目。
針對自己已經(jīng)掌握的工作方式方法進行合理優(yōu)化，提高檢測準確性及時效性，同時主動學習自己不熟悉或不能獨立檢測的項目。
工作地點
漯河召陵區(qū)河南銳鋒金剛石制品有限公司
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職位發(fā)布者
閆女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南銳鋒金剛石制品有限公司河南銳鋒金剛石制品有限公司成立于2015年，注冊資金3000萬元，是集研發(fā)、生產(chǎn)于一體的民營高新技術(shù)企業(yè)。公司占地面積5000平方米，公司技術(shù)先進，設(shè)備優(yōu)良，在全國同行業(yè)中排前三位。公司主要生產(chǎn)高精度金剛石系列工具。產(chǎn)品分為金剛石修整工具、金剛石研磨工具、金剛石測量工具、金剛石刀具四大類，產(chǎn)品切削力強，耐磨性、耐熱性、韌性抗彎強度好。產(chǎn)品主要應(yīng)用于汽車各大部件制造業(yè)、航空工業(yè)、磨料模具業(yè)、精密絲杠導(dǎo)軌等批量成型加工和有色金屬精加工以及軸承行業(yè)、紡機設(shè)備、石油機械、電動車、工量刃具行業(yè)等。公司擁有一支多年從事金剛石制品研究的專業(yè)技術(shù)研發(fā)團隊，其中中高級專業(yè)技術(shù)人員16人。通過研發(fā)團隊的努力，公司獲得授權(quán)專利35項。公司前后通過GB/T 19001—2016/ISO9001:2015質(zhì)量管理體系，并在內(nèi)部全面實施，建立了嚴格的規(guī)章制度和質(zhì)量管理體系，公司質(zhì)量管理水平得到不斷提高。
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