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崗位職責
1. 負責亞馬遜店鋪整體運營管理，制定并執(zhí)行運營策略，達成銷售目標，提升店鋪業(yè)績、流量及轉(zhuǎn)化率。
2. 分析市場與競品，挖掘產(chǎn)品賣點，優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁，打造爆款產(chǎn)品，提升產(chǎn)品市場競爭力。
3. 制定并優(yōu)化亞馬遜廣告投放策略，包括但不限于SP、SB、SD廣告，合理分配預算，提高廣告投放效果，降低ACOS。
4. 運用站內(nèi)推廣工具，如促銷活動、秒殺等，提升產(chǎn)品曝光與銷量，深入了解站內(nèi)各個流量入口，制定針對性引流方案。
5. 拓展并維護站外流量渠道，如社交媒體、deal站、網(wǎng)紅合作等，增加產(chǎn)品站外曝光，引入站外流量，促進銷售。
6. 負責產(chǎn)品測評管理，通過安全、合規(guī)的方式獲取高質(zhì)量測評，提升產(chǎn)品好評率與星級，維護店鋪良好口碑。
7. 利用AI工具，如ChatGPT、智能數(shù)據(jù)分析軟件等，輔助關(guān)鍵詞優(yōu)化、文案創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析，提高運營效率與決策科學性。
8. 監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù)，定期分析銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、客戶反饋等，及時調(diào)整運營策略，解決運營問題。
任職要求
1. 本科及以上學歷，電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有3年及以上亞馬遜運營經(jīng)驗，有成功打造爆款產(chǎn)品的經(jīng)歷，熟悉亞馬遜平臺規(guī)則與政策。
3. 精通亞馬遜廣告運營，能夠獨立制定并執(zhí)行高效的廣告投放策略，對廣告數(shù)據(jù)有敏銳洞察力，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化廣告效果。
4. 對站內(nèi)各個流量入口占據(jù)有系統(tǒng)的操作手法，熟悉站內(nèi)促銷活動、搜索排名規(guī)則等，能夠有效提升產(chǎn)品站內(nèi)流量。
5. 精通站外流量獲取，擁有豐富的站外資源，如社交媒體大V、deal站合作渠道等，能夠熟練開展站外推廣活動。
6. 精通測評工作，擁有可靠的測評資源，熟悉安全測評方法，確保測評過程合規(guī)、高效，能有效提升產(chǎn)品評價。
7. 熟練使用AI工具，如能利用AI進行關(guān)鍵詞挖掘、文案撰寫、數(shù)據(jù)分析等，提升運營效率與工作質(zhì)量。
8. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察力與問題解決能力，工作認真負責，有良好的團隊協(xié)作精神。
薪資福利
1.具有競爭力的薪資待遇和超高業(yè)務(wù)提成機制。具體根據(jù)個人能力與經(jīng)驗面議。
2. 完善的福利體系，包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司提供豐富的培訓與晉升機會。
4. 舒適的工作環(huán)境，和諧的團隊氛圍，助力個人成長與發(fā)展。
三、福利待遇：
工作時間：大小周工作制，7.5小時工作制，9:00-12:00,13:30-18:00；
薪酬待遇：基本工資+提成+績效+獎金；擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制；
社會保險：購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。
各類假期：入職員工享有帶薪法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、病假等；入職滿一年享有年假。
文娛活動：舉辦生日會、下午茶，團建活動，戶外活動等。
晉升通道：亞馬遜主管—亞馬遜經(jīng)理—亞馬遜總監(jiān)。
股權(quán)激勵：逐步完善人才的股權(quán)激勵制度，致力打造一個合作共贏、長期發(fā)展事業(yè)平臺。