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一、崗位職責：
1、對于公司自主開發(fā)設計的產品與合作供應商的洽談結構及生產工藝，完成成本及模具核算及產品落地執(zhí)行。
2、負責尋找新品供應商，并對供應商進行新品和相關產品的詢價。
3、負責對各供應商的資質、產品和報價單進行對比篩選。
4、結合市場和各供應商的情況，選擇合適的供應商進行產品打樣。
5、負責對供應商提供的樣品進行查驗，并與供應商協(xié)商解決樣品存在的問題。
6、負責確定樣品封樣，撰寫開發(fā)報告。
二、任職這個：
1、本科及以上學歷，電子商務，市場營銷，機械，工業(yè)設計，產品設計等專業(yè)者優(yōu)先考慮。
2、有較強的市場洞察力和執(zhí)行力。
3、有較強的溝通力和書面表達能力。
4、有高度的責任心和團隊合作精神。
三、工作時間：周一至周五 8:00-12:00，13:30-17:30 ，周六周日雙休。
四、福利待遇：
1、薪酬構成：基本工資、績效工資、開發(fā)獎金、工齡工資等。
2、五險一金：繳納五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
3、津貼福利：節(jié)假日物質福利及津貼、年度體檢、工齡補貼、通訊津貼、生日福利等。
4、培訓提升：入職培訓、崗位培訓，另外定期組織員工參加內部和外部舉行的專業(yè)培訓，提升員工專業(yè)技能和綜合能力。
5、晉升機制：定期組織評優(yōu)晉升，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升空間。
6、帶薪休假：法定節(jié)假日、婚嫁、產假、陪產假等帶薪休假。
7、人才補貼：根據(jù)政策相關規(guī)定，幫助員工申辦生活補貼、租房補貼、購房補貼等人才補貼項目。
8、員工活動：定期舉辦部門聚餐、戶外出游等活動豐富員工生活。
9、內部設施：獨立科技園區(qū)，星級辦公環(huán)境，餐廳、咖啡廳、宿舍、免費健身房、大型免費停車場。
五、企業(yè)簡介:
新和實業(yè)成立于1997年，是全球主要的舉重類健身器械制造商，國內首家智能健身器材研發(fā)制造商。產品已遠銷美國、加拿大、日本、東南亞、歐洲等50多個國家和地區(qū)。與沃爾瑪、COSTCO、麥德龍等世界五百強企業(yè)保持長期供應合作關系。公司是山西省省級跨境電商示范企業(yè)，擁有自主研發(fā)專利和科技園區(qū)，綜合實力雄厚。