一、崗位職責(zé)
1、獨立完成招聘全流程,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試及錄用通知。
2、制定并實施員工培訓(xùn)計劃,協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源并跟蹤效果。
3、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的申報、繳納及變更工作。
4、管理員工檔案及勞動合同,確保信息準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
5、完善人事制度,處理員工關(guān)系及其他人事行政事務(wù)。
二、崗位要求
1、2年以上生產(chǎn)型企業(yè)人事工作經(jīng)驗,擅長招聘者優(yōu)先考慮。
2、熟悉勞動法規(guī)及社保、公積金政策,具備檔案和合同管理能力。
3、責(zé)任心強,執(zhí)行力高,具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
三、工作時間:
工作時間8:00--17:30,每周休息1.5天,周六下午、周日休息。
四、薪酬及福利制度
具體工資可結(jié)合能力面議,五險一金,免費工作餐,年底雙薪,節(jié)日福利,生日福利。
工作地點:天津濱海新區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)漢沽現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)中山路28號新和企業(yè)