一、崗位職責(zé):
1、配合協(xié)作現(xiàn)場組長每日將各平臺訂單在快麥ERP系統(tǒng)內(nèi)打印快遞單,并按快遞單類型分配給各發(fā)貨區(qū)負(fù)責(zé)人包裝,記錄領(lǐng)取的包裝件數(shù)。每日下班統(tǒng)計實(shí)際發(fā)出件數(shù),實(shí)際攬收件數(shù)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助調(diào)度員核對每日到貨貨品數(shù)量與ERP上架正確性。
3、負(fù)責(zé)每日客服、運(yùn)營在企業(yè)微信群內(nèi)反饋的撤單、物流攬收異常問題處理,并及時反饋完成問題處理閉環(huán)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助倉庫管理人員進(jìn)行貨物的分類、標(biāo)識打印,確保貨物易于查找和管理,為倉儲現(xiàn)場管理提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場組長統(tǒng)計需要更換的包裝、配件耗材,需報廢的產(chǎn)品明細(xì),反饋溝通供應(yīng)部回貨后及時更換,避免半成品、廢品區(qū)堆積。
6、參與倉庫的定期盤點(diǎn)工作,配合組長監(jiān)督各區(qū)域貨位擺放和庫存相符情況,保障庫存貨位數(shù)量與系統(tǒng)記錄一致。
7、負(fù)責(zé)記錄庫房統(tǒng)計過程中的異常情況,如庫存數(shù)據(jù)異常、損耗問題等,及時上報并跟蹤解決。
二、崗位要求:
1、具備一定的數(shù)字分析能力和邏輯能力,能夠準(zhǔn)確快速地處理數(shù)據(jù)信息,熟練掌握辦公軟件及相關(guān)統(tǒng)計分析工具,如Excel等,具備良好的計算機(jī)操作能力。
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,能主動為團(tuán)隊分擔(dān)壓力。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)
3、有電商倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先