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職位描述（崗位職責）
1. 團隊管理與協(xié)調，負責5-10人技術團隊的日常管理、任務分配及效能提升，識別并解決團隊卡點（如技術瓶頸、資源沖突），保障團隊高效運轉。
2. 項目全周期管控，主導項目計劃制定，監(jiān)控里程碑達成，對延期風險提前預警并快速推動解決，協(xié)調跨部門資源（產(chǎn)品/測試/運維），確保項目按時高質量交付。
3. 技術開發(fā)與攻堅，同時也會參與核心模塊開發(fā)（如后端/前端/數(shù)據(jù)架構），具備開發(fā)能力，深入技術細節(jié)，在架構設計、性能優(yōu)化等環(huán)節(jié)提供可行性方案。
4. 流程與質量保障，推行敏捷開發(fā)實踐，持續(xù)優(yōu)化項目管理流程（Scrum/Kanban），把控技術方案落地，確保代碼質量與系統(tǒng)穩(wěn)定性。
任職要求:
1，技術背景：3年以上Java/Python/Go等開發(fā)經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗，
2，能獨立編碼，有oa經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)/軟件項目團隊管理實操案例，擅長調動成員積極性。
3，對進度偏差能快速定位根因（需求變更/技術風險/資源不足），提出有效對策。
**加分項：**
持有PMP/CSPO認證，有0→1項目成功上線案例。
**軟性素質：**
- 結果導向：對交付目標有強責任感，抗壓能力出色。
- 溝通能力：能清晰對齊需求、同步風險，推進技術決策落地。