1.負責代理商出庫與對賬,與上游企業(yè)溝通進貨,計算返利,跟蹤到貨,催開發(fā)票,做訂購合同。
2.與銷售業(yè)務(wù)核對應(yīng)收,出對賬函。
3.與本公司財務(wù)核對應(yīng)收應(yīng)付,與質(zhì)檢部溝通建首營。
4.收發(fā)快遞,與客戶溝通進貨退換貨,核算業(yè)務(wù)提成以及報銷費用。
5.客戶檔案管理:定期核對并完善客戶信息,跟進客戶檔案更新;同步跟蹤客戶 相關(guān)待辦事項,確??蛻粜畔蚀_、檔案完整、事項閉環(huán)。
6.完成部門交辦的其他內(nèi)勤事務(wù)。
任職要求
1. 年齡要求:優(yōu)先35歲以下,若工作經(jīng)歷與醫(yī)療內(nèi)勤高度契合,可放寬至40歲以下。
2. 經(jīng)驗要求:有1年以上醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)療器械、醫(yī)療機構(gòu)等)內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先;無相關(guān)經(jīng)驗者,需具備數(shù)據(jù)處理能力(熟練使用Excel)或財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(如財務(wù)助理、臺賬管理)。
3. 素質(zhì)要求:細心嚴謹,有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力,能高效完成日常內(nèi)勤事務(wù)。
四、福利待遇
1. 保障類:繳納五險一金。
2. 假期類:享受雙休、法定節(jié)假日帶薪休假。
3. 補貼類:工作日提供免費午餐,滿勤獎。
4. 福利類:春節(jié)、中秋等節(jié)日發(fā)放禮品,員工生日發(fā)放購物卡或蛋糕券。