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更新于 今天

海外社媒運(yùn)營

7000-12000元
  • 青島市北區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海外平臺FacebookInstagram服裝/家居貿(mào)易/進(jìn)出口
一、崗位職責(zé)?
1. 社交媒體客戶開發(fā):負(fù)責(zé)在 Instagram、Facebook 等海外主流社交平臺,主動挖掘服裝、家居類潛在客戶,通過精準(zhǔn)的內(nèi)容互動、私信溝通等方式建立聯(lián)系,搭建客戶資源庫。?
2. 客戶關(guān)系維護(hù):深度跟進(jìn)意向客戶,了解客戶需求與采購計(jì)劃,提供專業(yè)的產(chǎn)品方案與報(bào)價(jià),推動訂單洽談與簽訂;定期維護(hù)老客戶,提升客戶復(fù)購率與忠誠度。?
3. 市場與競品分析:密切關(guān)注目標(biāo)市場(如歐美、東南亞等)的服裝、家居品類趨勢,分析競品動態(tài)與價(jià)格策略,為公司產(chǎn)品優(yōu)化與市場策略調(diào)整提供有效建議。?
4. 訂單全流程跟進(jìn):負(fù)責(zé)訂單從確認(rèn)、生產(chǎn)到發(fā)貨、收款的全流程跟蹤,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門,確保訂單按時交付,及時處理客戶反饋的問題,保障客戶滿意度。?
5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào):定期統(tǒng)計(jì)社交媒體客戶開發(fā)數(shù)據(jù)(如新增客戶數(shù)、轉(zhuǎn)化率、意向訂單量等),形成工作匯報(bào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化客戶開發(fā)策略。?
二、任職要求?
1. 經(jīng)驗(yàn)要求:具備3 年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且有服裝或家居品類外貿(mào)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉兩類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、材質(zhì)特點(diǎn)、市場需求及出口流程者優(yōu)先。?
2. 技能要求:?
熟練運(yùn)用 Instagram、Facebook 等社交平臺的運(yùn)營與客戶開發(fā)技巧,有成功通過社交媒體開發(fā)客戶并達(dá)成訂單的案例者優(yōu)先;?
3. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能與海外客戶流暢溝通,處理英文郵件、合同及商務(wù)談判;?
4. 掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)全流程操作,熟悉國際貿(mào)易術(shù)語(如 FOB、CIF 等)、報(bào)關(guān)報(bào)檢、物流運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)知識。
?
三、素質(zhì)要求:?
1. 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與開拓精神,能主動挖掘客戶資源,承受一定的業(yè)績壓力;?
2. 擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)與談判能力,善于把握客戶需求,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;?
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與問題解決能力。
我們的優(yōu)勢:
1、入職即可繳納五險(xiǎn)一金,簽訂正式勞動合同,試用期內(nèi)也繳納。
2、輕松活潑的工作氛圍,扁平化管理模式,溝通順暢無代溝
3、良好的辦公環(huán)境,辦公室養(yǎng)了一只招財(cái)貓,愛貓人士不可錯過!
4、7。5小時工作時間,沒有加班文化!一到三季度周六周日休息,四季度休息一天(加班有加班費(fèi),嚴(yán)格根據(jù)國家要求的加班費(fèi)政策執(zhí)行?。?br>5、豐富的節(jié)假日福利禮品,不定期的超低價(jià)員工內(nèi)購會。

工作地點(diǎn)

青島市北區(qū)A.O.史密斯(遼源路)

職位發(fā)布者

郭女士/HR

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公司Logo青島邦海德國際貿(mào)易有限公司
青島邦海德國際貿(mào)易有限公司成立于2015年,公司主要經(jīng)營假發(fā)、漁具、工藝品、家居用品、服裝進(jìn)出口,以及跨境電商出口業(yè)務(wù)。擁有多家站點(diǎn),在美國、加拿大、德國、英國、法國等國家均有業(yè)務(wù)往來,是一家具有巨大發(fā)展?jié)摿土己冒l(fā)展前景的現(xiàn)代化跨境電商公司。公司秉承質(zhì)量優(yōu)先、自主研發(fā)、品牌建設(shè)的發(fā)展理念,在國內(nèi)外相關(guān)行業(yè),尤其是跨境電商行業(yè),擁有一定知名度。在用人方面,公司始終秉持著以人為本,知人善用的理念,廣納賢才是公司一直堅(jiān)持的方針。與此同時,公司也努力創(chuàng)造一個自由平等的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展平臺,讓公司每一個員工都能伴隨公司共同成長,實(shí)現(xiàn)公司和員工的雙贏發(fā)展。
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