職位描述
招聘HRBP
職位描述：
1. 負責全流程招聘，對招聘結(jié)果和招聘過程效率負責，深刻理解業(yè)務與人才畫像把握招聘需求，高質(zhì)高效為公司選拔匹配人才；2. 為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行編制動態(tài)管理，在招聘、績效考核、員工關(guān)系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施；
3. 能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具備較強的協(xié)調(diào)能力、人際理解力，善于整合資源驅(qū)動目標達成；
4. 主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
5. 負責或者參與人事專項工作，如人才mapping、高端人才招聘、渠道管理、效率優(yōu)化等。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科或以上學歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2. 熟悉人力資源的流程體系，在招聘/績效目標/員工關(guān)系等某一模塊有豐富的經(jīng)驗;
3. 能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具備較強的協(xié)調(diào)能力、人際理解力，善于整合資源驅(qū)動目標達成；
4. 有較強成就導向和責任心，學習能力強，有良好的合作精神、執(zhí)行力，工作有良好的計劃性，邏輯性和條理性。
2. 熟悉人力資源的流程體系，在招聘/績效目標/員工關(guān)系等某一模塊有豐富的經(jīng)驗;
3. 能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具備較強的協(xié)調(diào)能力、人際理解力，善于整合資源驅(qū)動目標達成；
4. 有較強成就導向和責任心，學習能力強，有良好的合作精神、執(zhí)行力，工作有良好的計劃性，邏輯性和條理性。
工作地點
合肥蜀山區(qū)中安創(chuàng)谷科技園一期-A1棟7樓
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職位發(fā)布者
陳文珺/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
科大智能物聯(lián)技術(shù)股份有限公司科大智能物聯(lián)技術(shù)股份有限公司（中文簡稱：科大智聯(lián)，英文簡稱：AIMS）是經(jīng)國家工商總局批準注冊的高新技術(shù)企業(yè)，公司以“創(chuàng)造價值、交付價值”為理念，以“引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，促進工業(yè)進步”使命，致力于將先進控制、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)應用于廠內(nèi)物流與供應鏈、生產(chǎn)工藝及流程優(yōu)化、智能加工及裝配、質(zhì)量檢測與追溯等工業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，將新技術(shù)賦能各類制造業(yè)企業(yè)，實現(xiàn)智能制造，提升客戶市場競爭力，推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。公司擁有一支既懂行業(yè)應用需求又懂先進技術(shù)的專家型人才，建立并不斷完善規(guī)范的研發(fā)與交付管理體系，已在冶金鑄造、包裝印刷、消費品制造、航空航天、新能源環(huán)保、電力及電工裝備、化纖紡織等多個領(lǐng)域建立標桿項目，是多個“國家智能制造試點示范項目“承建單位，能夠向客戶提供以智能物流、智能車間與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺為核心的智能制造整體解決方案。公司注重技術(shù)研發(fā)及應用，核心研發(fā)團隊畢業(yè)于中國科學技術(shù)大學、復旦大學等國內(nèi)一流高校，并與中航七院、中電集團三十八所等科研機構(gòu)深入合作，整合內(nèi)外部核心技術(shù)資源和優(yōu)勢，在裝備智能化和系統(tǒng)智能化兩方面進行研發(fā)和技術(shù)儲備，率先開拓和探索工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應用，為發(fā)展成為國際領(lǐng)先的智能制造系統(tǒng)解決方案商和綜合服務商而不懈努力。
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