一、崗位職責與權(quán)限
1.負責新產(chǎn)品在正式量產(chǎn)前的確認,主導內(nèi)部PPAP試產(chǎn)審核,滿足轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)要求。
2.負責APQP五階段的質(zhì)量門設置,監(jiān)控APQP各階段質(zhì)量問題的收集、分析、改善。
3.對圖紙、工裝、產(chǎn)品、工藝等進行評審,確保產(chǎn)品、工裝工藝等得到充分的驗證。
4.跟進新產(chǎn)品試產(chǎn)過程,針對試產(chǎn)問題點提供意見供研發(fā)、工程參考評估。
5.根據(jù)試產(chǎn)資料及樣品制定測試驗證計劃及尋找合適的測試工具和測試方法。
6.負責新產(chǎn)品、試驗品的的常規(guī)測試和可靠性測試,并發(fā)布測試報告供技術(shù)、工程參考改進。
7.對新產(chǎn)品試產(chǎn)總結(jié)報告進行評估,判定試產(chǎn)能否通過,收集整理新產(chǎn)品試產(chǎn)技術(shù)資料、試產(chǎn)問題點、可靠性測試問題點及改善措施,做成培訓文件對品質(zhì) QC進行培訓。
8.PPAP資料的提交,確認新品制程關(guān)鍵控制清單,保證新品可靠性驗證數(shù)據(jù)提供及時、真實、可靠.
9.負責生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制、尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量。
10.主導內(nèi)部質(zhì)量異常分析、改善及驗證,確保改善措施真實有效并落地執(zhí)行。
11.制定檢驗標準、控制計劃、檢驗指導書,并制作檢驗規(guī)程,驗證檢驗方法,負責檢驗員的技能培訓及提升。
12.制程質(zhì)量異常的匯總、跟進、分析,品質(zhì)異常報告、重大質(zhì)量事故報告、CALLING SYSTEM報告
13.統(tǒng)計跟進生產(chǎn)過程中各工序的不良品,分析不良原因,與相關(guān)部門商討解決方案。統(tǒng)計分析過程工藝參數(shù)變化,統(tǒng)計分析過程產(chǎn)品穩(wěn)定性。
14.對車間關(guān)鍵工序進行過程能力分析,對CPK值進行統(tǒng)計匯總分析
15.主導推動客戶需求或客戶投訴的在內(nèi)部改善,編寫8D報告,并驗證結(jié)果,落實執(zhí)行,持續(xù)追蹤。
16.主導客戶現(xiàn)場審核、飛行審查等。
17.負責客戶質(zhì)量維護,客戶現(xiàn)場互動,充分了解熟悉客戶需求。
18.客戶進料檢驗不良處理、批量退貨處理、零星累計退貨處理。
二、任職資格
1.學歷與專業(yè)要求:專科及以上學歷
2.經(jīng)驗和行業(yè)要求:3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
3.知識技能要求:
(1)具備質(zhì)量管理理論知識,熟悉各種質(zhì)量認證體系或質(zhì)量管理規(guī)范;
(2)熟悉過程審核、分層審核、產(chǎn)品審核、VDA6.3、VDA6.5;
(3)熟悉QC七大手法、MSA、SPC、FTA、8D報告、5Why等工具
(4)熟悉使用軟件Minitb、office、CAD等軟件。
(5)熟悉過程問題推動改善。
(6)熟悉品質(zhì)管理方法;
(7)熟悉行業(yè)質(zhì)量體系的要求;
(8)良好的英文讀寫水平。
4.能力素質(zhì)要求:
(1)具備一定的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,能有效處理與其他部門之間的業(yè)務交流。
(2)工作責任心強,具備良好的職業(yè)道德標準及商業(yè)保密意識;