薪資待遇:試用期4500+3%提成;轉(zhuǎn)正后有責(zé)底薪8000元+獎(jiǎng)金+高額提成(6%-10%) 2、五險(xiǎn)一金+ 法定假日+雙休+ 帶薪年假 3、豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)政策,營(yíng)銷(xiāo)崗位收入不設(shè)封頂; 4、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系,使您能簡(jiǎn)單、快速地掌握行業(yè)知識(shí)、公司產(chǎn)品、銷(xiāo)售技能等培訓(xùn)課程; 5、完善的快速晉升機(jī)制,優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人員可以得以快速晉升,組建團(tuán)隊(duì); 6、員工活動(dòng):月度聚餐、生日聚會(huì)、表彰大會(huì)及各種不定期讓您意想不到的精彩活動(dòng)。
崗位職責(zé): 1、通過(guò)公司推廣,發(fā)帖,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方式接觸客戶(hù)并簽約。 2、有效溝通客戶(hù),了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、跟蹤單子完成進(jìn)度,及時(shí)向客戶(hù)反饋情況。 4、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能夠進(jìn)行市場(chǎng)分析,具備方案策劃能力。熟練掌握市場(chǎng)規(guī)則,了解市場(chǎng)情況,反饋給公司。
任職要求: 1、有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力,工作認(rèn)真,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極樂(lè)觀,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè); 3、講誠(chéng)信,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司