1、銷售策略:配合擬定年度、季度、月度銷售策略與計(jì)劃,跟蹤銷售計(jì)劃的具體執(zhí)行、落實(shí)情況;
2、活動企劃:根據(jù)市場營銷及推廣策略,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行活動項(xiàng)目。
3、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)整合銷售系統(tǒng)的經(jīng)營數(shù)據(jù)全面統(tǒng)計(jì)、分析管理工作;
4、市場督導(dǎo):對銷售人員日常業(yè)務(wù)行為予以監(jiān)督管理,銜接公司內(nèi)部與前端銷售的工作流通,為一線銷售提供相應(yīng)支持;
5、其他日常性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理類相關(guān)專業(yè);
2、具有快消品行業(yè)、酒類行業(yè)、茶葉行業(yè)市場部或銷售管理部等相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選用;
3、熟練使用office辦公軟件,對數(shù)據(jù)的敏感度高,能做細(xì)化分析;
4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、呈案能力與數(shù)據(jù)分析能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、思維縝密、抗壓性強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休、高溫補(bǔ)貼