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一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)管理：在部門主管的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)并協(xié)助開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括貨物的收發(fā)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)、分揀等，確保倉(cāng)儲(chǔ)流程規(guī)范、高效運(yùn)行。
數(shù)據(jù)記錄與分析：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、整理和統(tǒng)計(jì)，協(xié)助制作庫(kù)存報(bào)表、出入庫(kù)臺(tái)賬等，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持；學(xué)習(xí)分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)情況，提出合理的庫(kù)存優(yōu)化建議。
2、貨物管理：協(xié)助做好貨物的分類、標(biāo)識(shí)、定位管理，確保貨物擺放整齊、易于查找；監(jiān)督貨物存儲(chǔ)環(huán)境，防止貨物損壞、丟失或變質(zhì)，保障庫(kù)存貨物的安全。
3、流程優(yōu)化協(xié)助：參與倉(cāng)儲(chǔ)流程的梳理和優(yōu)化工作，結(jié)合所學(xué)知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)建議，助力提升倉(cāng)儲(chǔ)管理效率和服務(wù)質(zhì)量。
跨部門協(xié)作：協(xié)助與生產(chǎn)部門、采購(gòu)部門、銷售部門等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保貨物供應(yīng)及時(shí)、出入庫(kù)順暢。
4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1、學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，2025 屆應(yīng)屆畢業(yè)生，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、技能要求：具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉 Office 辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）的使用；有倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或了解 ERP 系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)知識(shí)和技能。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠積極應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
三、晉升發(fā)展
培養(yǎng)體系：公司為儲(chǔ)干提供完善的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)帶教制度，幫助儲(chǔ)干快速成長(zhǎng)，熟悉公司業(yè)務(wù)和倉(cāng)儲(chǔ)管理流程。
晉升路徑：儲(chǔ)干→倉(cāng)儲(chǔ)專員→倉(cāng)儲(chǔ)主管→倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理管理崗位，公司堅(jiān)持內(nèi)部晉升優(yōu)先原則，為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。