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崗位職責(zé)：
在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)綜合管理、預(yù)決算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、合并報(bào)表管理、子公司財(cái)務(wù)及人員管理、資金管理及融資工作，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供資金保障，并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
財(cái)務(wù)綜合管理類：
1.與第三方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、集團(tuán)以及各部門對(duì)接，提供所需要的報(bào)表和公司相關(guān)數(shù)據(jù)，確保給出數(shù)據(jù)的必要性和準(zhǔn)確性.
2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡職調(diào)查工作，需要時(shí)配合編篡項(xiàng)目可研報(bào)告, 協(xié)助子公司完成所需要的財(cái)務(wù)支持工作，協(xié)調(diào)子公司配合母公司需要的財(cái)務(wù)支持工作。
全面預(yù)算管理：
1.負(fù)責(zé)收集編制初步審核各部門各子公司收支預(yù)算表和合并預(yù)算表。
2.負(fù)責(zé)復(fù)核各部門各子公司預(yù)算執(zhí)行情況，并就發(fā)現(xiàn)的問題與各部門各子公司進(jìn)行初步溝通。
3.負(fù)責(zé)定期匯總常規(guī)預(yù)算偏差并起草調(diào)整建議請(qǐng)示報(bào)告。
子公司財(cái)務(wù)管理：
1.負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度積極配合解決公司歷史遺留問題并持續(xù)關(guān)注財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)定期收集財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)銜接數(shù)據(jù)并及時(shí)向母公司業(yè)務(wù)部門對(duì)接匯報(bào)。
財(cái)務(wù)報(bào)表管理：
1.負(fù)責(zé)配合其他部門工作所需的各類報(bào)表數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)收集工作，經(jīng)部門總經(jīng)理審閱后方可提供。
2.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)所需的定期各類匯總報(bào)表數(shù)據(jù)信息，經(jīng)部門總經(jīng)理審閱后方可提供。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)部門總經(jīng)理的指示編制各類分析報(bào)表，比如企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)和經(jīng)營業(yè)績(jī)分析，行業(yè)對(duì)標(biāo)分析報(bào)告以及成本費(fèi)用類內(nèi)部管理報(bào)告等。
任職要求：
1.學(xué)歷：統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2.年齡：35周歲以下