職位描述
招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)，包括員工入離職手續(xù)辦理、檔案管理、考勤管理、總結(jié)收集等；
2、維護(hù)辦公環(huán)境，確保辦公用品的采購與管理；
3、協(xié)助解決員工問題，促進(jìn)和諧工作氛圍；
4、社保的增減員操作與繳納；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、熟悉人力資源管理及行政管理流程，具備一定的經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
3、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文檔處理能力和寫作能力；
1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)，包括員工入離職手續(xù)辦理、檔案管理、考勤管理、總結(jié)收集等；
2、維護(hù)辦公環(huán)境，確保辦公用品的采購與管理；
3、協(xié)助解決員工問題，促進(jìn)和諧工作氛圍；
4、社保的增減員操作與繳納；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、熟悉人力資源管理及行政管理流程，具備一定的經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
3、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文檔處理能力和寫作能力；
工作地點(diǎn)
青島嶗山區(qū)Rookie山東總部
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