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一、內容創(chuàng)作與運營 1、負責微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等新媒體平臺的內容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布。 2、結合品牌調性創(chuàng)作圖文、短視頻、直播腳本等內容，提升用戶互動和粘性。 3、跟蹤熱點話題，策劃爆款內容，提高傳播聲量。 二、用戶增長與粉絲互動 1、制定漲粉策略，通過活動、合作、投放等方式提升賬號粉絲量和活躍度。 2、維護粉絲社群（如微信群、私域流量），及時回復評論和私信，增強用戶粘性。 三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1、監(jiān)測賬號數(shù)據(jù)（閱讀量、轉發(fā)量、轉化率等），分析用戶行為，優(yōu)化內容策略。 2、定期輸出運營報告，提出改進方案。 四、活動策劃與執(zhí)行 1、策劃線上/線下活動（如抽獎、聯(lián)名、直播等），提升品牌曝光和轉化。 2、協(xié)調內外部資源（如KOL、設計師、技術團隊）推動活動落地。 五、平臺運營與賬號管理 1、熟悉各平臺規(guī)則，避免違規(guī)操作，爭取平臺流量扶持。 2、管理多賬號矩陣，確保內容風格統(tǒng)一且符合品牌定位。 任職要求 1、大專及以上相關學歷，1-3年相關經(jīng)驗，有成功漲粉、爆款內容或商業(yè)化案例者優(yōu)先 2、熟悉主流新媒體平臺（微信、抖音、小紅書等）的運營規(guī)則和算法邏輯 3、具備優(yōu)秀的文案能力，能撰寫不同風格的文案（如干貨、種草、熱點文） 4、網(wǎng)感強：對熱點敏感，能快速捕捉行業(yè)趨勢。 5、適應平臺規(guī)則變化，掌握新工具和新玩法（如AI輔助創(chuàng)作）