職位描述
企業(yè)培訓(xùn)企業(yè)文化建設(shè)
薪資：15K-25K·13薪 + 股權(quán)激勵(lì) + 年度成長(zhǎng)基金
匯報(bào)對(duì)象：創(chuàng)始人/總經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)基因：40+人快速擴(kuò)張的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，使命驅(qū)動(dòng)型組織
任職要求：
- 35-45歲，人力資源/管理學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上HRBP或培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)
- 深度掌握：ADDIE課程開發(fā)模型、柯氏四級(jí)評(píng)估、文化診斷工具（如OCAI）
- 操盤過20人以上企業(yè)的完整培訓(xùn)項(xiàng)目或文化建設(shè)項(xiàng)目
- 創(chuàng)業(yè)型人格：適應(yīng)快節(jié)奏變化，能平衡“專業(yè)規(guī)范”與“敏捷試錯(cuò)”
- 高影響力：擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)/故事推動(dòng)管理者重視人才培養(yǎng)（例：曾提升培訓(xùn)覆蓋率至90%+）
- 用戶思維：把員工當(dāng)用戶，設(shè)計(jì)體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的文化/培訓(xùn)產(chǎn)品
-熟悉OKR的運(yùn)用，能有效搭建、推動(dòng)公司OKR的使用及落地執(zhí)行
核心職責(zé)：——專注組織能力升級(jí)
1. 人才培育引擎
- 搭建覆蓋全員的階梯式培訓(xùn)體系（新人熔煉/管理者進(jìn)階/專業(yè)力提升）
- 主導(dǎo)高管領(lǐng)導(dǎo)力工作坊，支持核心團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略落地能力建設(shè)
2. 文化落地推手
- 提煉創(chuàng)業(yè)公司文化DNA，設(shè)計(jì)「文化日/故事墻/價(jià)值觀考核」等落地機(jī)制
- 策劃員工關(guān)懷項(xiàng)目（創(chuàng)新下午茶/家庭日/心理健康支持）
3. 組織發(fā)展顧問
- 診斷團(tuán)隊(duì)效能瓶頸，推動(dòng)流程優(yōu)化與跨部門協(xié)作升級(jí)
- 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人才盤點(diǎn)、梯隊(duì)規(guī)劃及關(guān)鍵崗位勝任力建模
我們是人工智能初創(chuàng)企業(yè)，團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力，公司提供發(fā)展平臺(tái)，歡迎有志之士加入！
工作地點(diǎn)
成都雙流區(qū)四川特愛教育科技有限公司
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職位發(fā)布者
宋女士/人力資源總監(jiān)
當(dāng)前在線立即溝通
四川特愛教育科技有限公司四川特愛教育科技有限公司成立于2016年，位于電子科技大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園，是一家深耕特殊教育領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。公司以“科技賦能備至關(guān)愛”為核心理念，構(gòu)建研產(chǎn)銷服一體化體系。依托特教領(lǐng)域?qū)＜铱蒲谐晒c實(shí)際需求，融合AI、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)，自研特教大模型、智能體平臺(tái)、多模態(tài)評(píng)估訓(xùn)練系統(tǒng)、孤獨(dú)癥干預(yù)機(jī)器人等B/C端全場(chǎng)景產(chǎn)品矩陣，為特殊人群成長(zhǎng)康復(fù)提供科技支撐。公司攜手華中師大、四川師大等權(quán)威專家團(tuán)隊(duì)，憑借硬核研發(fā)實(shí)力斬獲40+軟著、20+專利及多項(xiàng)行業(yè)資質(zhì)，持續(xù)驅(qū)動(dòng)特教行業(yè)數(shù)字化升級(jí)，助力構(gòu)建特殊人群生態(tài)服務(wù)體系。
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