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更新于 8月29日

制劑生產(chǎn)經(jīng)理-成本管控 (MJ000391)

1.5-2.4萬
  • 金華婺城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理
崗位職責(zé):
圍繞制劑生產(chǎn)全流程,以“降本、增效、合規(guī)”為核心,通過系統(tǒng)性管控生產(chǎn)過程中的能耗費(fèi)用、物資采購與庫存成本、人工效率及作業(yè)流程合理性,實(shí)現(xiàn)制劑生產(chǎn)成本的優(yōu)化與運(yùn)營效率提升,確保成本目標(biāo)與生產(chǎn)質(zhì)量、GMP合規(guī)要求協(xié)同達(dá)成。
1. 生產(chǎn)過程能耗控制與費(fèi)用降低
1) 負(fù)責(zé)制劑生產(chǎn)車間(如固體制劑、液體制劑等)水、電、蒸汽、壓縮空氣等主要能源的日常消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與臺(tái)賬建立,定期(日/周/月)匯總分析能耗趨勢(shì)
2) 結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃與實(shí)際產(chǎn)量,計(jì)算單位產(chǎn)品能耗指標(biāo)(如每萬片片劑耗電量、每批次注射液蒸汽消耗量),對(duì)比歷史數(shù)據(jù),識(shí)別高耗能環(huán)節(jié)(如空調(diào)凈化系統(tǒng)、動(dòng)力設(shè)備空轉(zhuǎn)等)。
2. 能耗優(yōu)化措施落地
1)針對(duì)高耗能環(huán)節(jié),協(xié)同設(shè)備部、工程部制定具體優(yōu)化方案(如調(diào)整設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、優(yōu)化生產(chǎn)批次安排以減少設(shè)備空載時(shí)間、更換節(jié)能型設(shè)備或配件);
2)監(jiān)督生產(chǎn)車間執(zhí)行節(jié)能操作規(guī)范(如非生產(chǎn)時(shí)段關(guān)閉非必要照明/空調(diào)、按需開啟公用系統(tǒng)、合理化設(shè)備預(yù)熱時(shí)長),定期檢查執(zhí)行效果并反饋改進(jìn)
3) 參與節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目(如變頻設(shè)備應(yīng)用)的成本效益評(píng)估,跟蹤改造后能耗變化,確保費(fèi)用降低目標(biāo)達(dá)成。
3. 能耗費(fèi)用預(yù)算與管控
1)根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃,編制制劑車間能耗費(fèi)用預(yù)算(分品類、分車間細(xì)化),動(dòng)態(tài)監(jiān)控實(shí)際支出與預(yù)算偏差,分析超支原因并提出糾偏措施;
2) 定期向管理層匯報(bào)能耗成本控制成果(如月度能耗費(fèi)用同比下降率、單位產(chǎn)品能耗達(dá)標(biāo)率),為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 生產(chǎn)計(jì)劃與物資管理(減少積壓浪費(fèi))
分析歷史生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如品種周轉(zhuǎn)率),優(yōu)化生產(chǎn)排程(如集中連續(xù)生產(chǎn)同品種以減少換模/清洗損耗,錯(cuò)峰安排高能耗工序)。
5. 物資需求精準(zhǔn)申領(lǐng)和使用效率監(jiān)控
1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,聯(lián)動(dòng)倉儲(chǔ)部、采購部審核原輔料、包裝材料(如鋁塑板、說明書)、耗材(如濾芯、墊片)的申購物資清單,確保按實(shí)際需求量采購(避免過量庫存占用資金);
2) 參與制定關(guān)鍵物資的安全庫存標(biāo)準(zhǔn)(結(jié)合采購周期、消耗波動(dòng))
3)跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物資領(lǐng)用與消耗情況(如單位產(chǎn)品原輔料損耗率、包裝材料破損率),分析異常損耗原因(如投料誤差、操作不規(guī)范),推動(dòng)工藝改進(jìn)或操作培訓(xùn);
4) 監(jiān)督物資領(lǐng)用審批流程合規(guī)性(如按定額領(lǐng)料、超耗需額外審批),杜絕浪費(fèi)行為。
6. 人工效率與作業(yè)流程優(yōu)化
1) 結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃與崗位定編標(biāo)準(zhǔn),分析各工序(如稱量、制粒、壓片、包裝)的人員配置合理性;
2) 推動(dòng)靈活用工模式(如核心崗位固定+輔助崗位外包/臨時(shí)工按需調(diào)配),降低固定人工成本占比。
3)梳理制劑生產(chǎn)全流程(從投料到成品入庫)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),識(shí)別低效操作(如頻繁搬運(yùn)、等待時(shí)間過長)、冗余步驟(如非必要的中間檢測(cè))
4) 生產(chǎn)車間優(yōu)化作業(yè)流程(如調(diào)整工序布局減少搬運(yùn)距離、合并同類操作減少切換時(shí)間、推行標(biāo)準(zhǔn)化操作SOP提升熟練度),通過精益生產(chǎn)工具(如5S管理、價(jià)值流分析)提升整體效率;
5) 監(jiān)測(cè)人均生產(chǎn)效率指標(biāo)(如人均日產(chǎn)量、單位工時(shí)產(chǎn)出值),定期對(duì)比分析并制定改進(jìn)目標(biāo)(如年度人均效率提升5%-10%)。
7.成本效益綜合評(píng)估
每月定期編制《制劑生產(chǎn)成本分析報(bào)告》(含能耗、物資、人工分項(xiàng)數(shù)據(jù)),向管理層匯報(bào)成本控制進(jìn)展及改進(jìn)建議。
8. 合規(guī)與跨部門協(xié)同
1)嚴(yán)格遵循GMP(藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范)及企業(yè)內(nèi)控制度,在成本管控過程中確保不影響產(chǎn)品質(zhì)量;
2)協(xié)同生產(chǎn)部、工程部部、財(cái)務(wù)部等部門,參與成本相關(guān)的會(huì)議(如月度經(jīng)營分析會(huì)、預(yù)算編制會(huì)),推動(dòng)跨部門資源整合與問題解決;
3)關(guān)注行業(yè)政策(如環(huán)保節(jié)能要求、藥品集采對(duì)成本的影響)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(如原輔料價(jià)格波動(dòng)),提前預(yù)警并調(diào)整成本管控策略。
8.技術(shù)保密
做好生產(chǎn)過程中相關(guān)技術(shù)保密工作,未經(jīng)公司許可,不得向外單位或個(gè)人提供公司的技術(shù)資料。
9. 服從公司安排的其他工作
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)管理或成本控制相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)(熟悉制劑生產(chǎn)流程,如固體制劑、液體制劑優(yōu)先);有GMP認(rèn)證企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
知識(shí)技能:
熟悉 GMP 及與藥品相關(guān)的法律法規(guī);熟悉制藥企業(yè)制劑生產(chǎn)工藝(如制粒、壓片、滅菌、包裝等)、GMP法規(guī)及成本核算基本邏輯;熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系、設(shè)備、財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)品銷售和人力資源管理等的基礎(chǔ)知識(shí);熟悉辦公軟件使用技能;熟悉網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能。
能力要求:
1) 具有優(yōu)秀的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)和安全意識(shí);
2) 具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及成本意識(shí),能承受生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一線調(diào)研的工作強(qiáng)度。
3)熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析)、ERP系統(tǒng)(如SAP、用友的生產(chǎn)模塊與成本模塊),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力(如趨勢(shì)分析、對(duì)比分析

工作地點(diǎn)

金華浙江賽默制藥有限公司婺城區(qū)湯溪鎮(zhèn)永湖街788號(hào)

職位發(fā)布者

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杭州百誠醫(yī)藥科技股份有限公司成立于2011年,公司位于杭州市臨平區(qū),是一家致力于創(chuàng)新藥及仿制藥研發(fā)并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的高新技術(shù)企業(yè)。公司提供創(chuàng)新藥、仿制藥研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化、仿制藥一致性評(píng)價(jià)、BE試驗(yàn)和臨床現(xiàn)場(chǎng)管理、藥用輔料、醫(yī)藥中間體、醫(yī)療器械的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓與注冊(cè)申報(bào)服務(wù),還包括包材相容性試驗(yàn)、基因毒性雜質(zhì)研究等業(yè)務(wù)。公司成立至今先后獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心”、“杭州市企業(yè)高新技術(shù)研究開發(fā)中心”、杭州市“雛鷹計(jì)劃”支持、“杭州市高新技術(shù)企業(yè)”、“浙江省科技型企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。公司具有完善質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理制度。擁有一支近500人的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),配備了先進(jìn)、齊全的儀器設(shè)備,主要檢測(cè)設(shè)備均經(jīng)過驗(yàn)證,并具有審計(jì)追蹤功能。從小試、中試到大生產(chǎn),從分析方法開發(fā)、驗(yàn)證到穩(wěn)定性試驗(yàn),包材相容性試驗(yàn)、基因毒性雜質(zhì)試驗(yàn)、生物等效性試驗(yàn),直至項(xiàng)目注冊(cè)一站式服務(wù)和一體化平臺(tái)。公司為員工提供完善的福利待遇及晉升體系,讓員工在自身技能提升的同時(shí)獲得更多的關(guān)懷。福利待遇:五險(xiǎn)一金,帶薪年休假,節(jié)假日福利,專業(yè)培訓(xùn),雙休,項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,歡迎醫(yī)藥專業(yè)研發(fā)人才加入百誠醫(yī)藥!
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