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更新于 8月29日

現(xiàn)場(chǎng)QA經(jīng)理 (MJ000392)

1.5-2.4萬(wàn)
  • 金華婺城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QA
工作職責(zé):
1. 質(zhì)量管理
1)協(xié)助制訂和實(shí)施公司質(zhì)量方針、質(zhì)量政策;稽核GMP貫徹及實(shí)施情況;不斷對(duì)各級(jí)管理人員和崗位操作人員進(jìn)行質(zhì)量教育,確保產(chǎn)品質(zhì)量;負(fù)責(zé)審核各類公司管理文件;參與審核操作規(guī)程文件、驗(yàn)證文件、生產(chǎn)產(chǎn)品的中間產(chǎn)品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等文件;
2)負(fù)責(zé)不合格品處理程序的審核;
3)負(fù)責(zé)檢查質(zhì)量工作進(jìn)展情況。
4)認(rèn)真貫徹《藥品管理法》和《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》,把產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)放在工作的首位;
5)掌握生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量動(dòng)態(tài),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題要組織有關(guān)人員進(jìn)行分析和技術(shù)攻關(guān);
6)參與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的投訴調(diào)查并予以適當(dāng)處理。
7)監(jiān)督檢查各項(xiàng)驗(yàn)證活動(dòng)的進(jìn)行,確保驗(yàn)證的實(shí)施
8)負(fù)責(zé)組織對(duì)上市產(chǎn)品進(jìn)行年度回顧并參與審核
9)確保質(zhì)量保證部人員都已經(jīng)過(guò)必要的GMP及崗位操作的基礎(chǔ)培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),組織監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃
10) 負(fù)責(zé)審核所有變更、偏差(包含實(shí)驗(yàn)室偏差)、CAPA,并監(jiān)督人員跟蹤措施落實(shí);
11) 確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)穩(wěn)定的符合GMP要求,使質(zhì)量體系正常運(yùn)行;
12) 審核各類驗(yàn)證風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、系統(tǒng)影響性評(píng)估、部件關(guān)鍵性評(píng)估等;
13) 審核相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量檔案;
14) 各項(xiàng)目人員安排、進(jìn)度跟蹤;
15) 組織撰寫(xiě)共線評(píng)估報(bào)告,處理相關(guān)問(wèn)題;
16) 配合跟蹤商業(yè)化產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度、檢驗(yàn)、出廠放行。
17) 負(fù)責(zé)組織退貨產(chǎn)品的檢查和評(píng)估,審核處理意見(jiàn);
2. 檢查審計(jì)
18) 參與供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)及審計(jì)人員安排;
19) 參與公司自檢,監(jiān)督整改完成情況;
20) 參與官方檢查審計(jì),迎檢前組織人員現(xiàn)場(chǎng)檢查及迎檢文件檢查,迎檢過(guò)程中問(wèn)題解答,迎檢后跟蹤與確認(rèn)整改完成情況。
21) 參與持有人檢查審計(jì)及人員安排。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理
22) 負(fù)責(zé)對(duì)下屬主管人員工作質(zhì)量的監(jiān)督、考核等日常管理工作
23) 組織制訂下屬人員崗位職責(zé),負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),指導(dǎo)和發(fā)展有潛力的員工;。
4. 主要權(quán)力:
24) 對(duì)物料有審核權(quán)、放行權(quán)
25) 對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查權(quán)、處罰權(quán)
26) 對(duì)質(zhì)量保證部門人員的調(diào)配權(quán)、任免及獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)
27) 有處理退回的藥品及不合格產(chǎn)品的權(quán)力
28) 有權(quán)安排間接下級(jí)完成相關(guān)工作
5. 其他
服從公司的其他工作安排。
學(xué)歷要求:大學(xué)本科或以上學(xué)歷;藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):8年以上制藥企業(yè)藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)量部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)技能:
1. 熟悉質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理工具的應(yīng)用。
2.熟悉國(guó)家和地方質(zhì)量相關(guān)的政策法規(guī)(藥品管理法,GMP,ISO, 藥監(jiān)局,藥檢所等)。
3.具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實(shí)施藥品GMP的專業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
能力要求:
1. 工作責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則;
2. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力;
3. 優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及計(jì)劃能力。

工作地點(diǎn)

金華浙江賽默制藥有限公司婺城區(qū)湯溪鎮(zhèn)永湖街788號(hào)

職位發(fā)布者

祝女士/HR

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立即溝通
公司Logo杭州百誠(chéng)醫(yī)藥科技股份有限公司
杭州百誠(chéng)醫(yī)藥科技股份有限公司成立于2011年,公司位于杭州市臨平區(qū),是一家致力于創(chuàng)新藥及仿制藥研發(fā)并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的高新技術(shù)企業(yè)。公司提供創(chuàng)新藥、仿制藥研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化、仿制藥一致性評(píng)價(jià)、BE試驗(yàn)和臨床現(xiàn)場(chǎng)管理、藥用輔料、醫(yī)藥中間體、醫(yī)療器械的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓與注冊(cè)申報(bào)服務(wù),還包括包材相容性試驗(yàn)、基因毒性雜質(zhì)研究等業(yè)務(wù)。公司成立至今先后獲得“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心”、“杭州市企業(yè)高新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心”、杭州市“雛鷹計(jì)劃”支持、“杭州市高新技術(shù)企業(yè)”、“浙江省科技型企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。公司具有完善質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理制度。擁有一支近500人的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),配備了先進(jìn)、齊全的儀器設(shè)備,主要檢測(cè)設(shè)備均經(jīng)過(guò)驗(yàn)證,并具有審計(jì)追蹤功能。從小試、中試到大生產(chǎn),從分析方法開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證到穩(wěn)定性試驗(yàn),包材相容性試驗(yàn)、基因毒性雜質(zhì)試驗(yàn)、生物等效性試驗(yàn),直至項(xiàng)目注冊(cè)一站式服務(wù)和一體化平臺(tái)。公司為員工提供完善的福利待遇及晉升體系,讓員工在自身技能提升的同時(shí)獲得更多的關(guān)懷。福利待遇:五險(xiǎn)一金,帶薪年休假,節(jié)假日福利,專業(yè)培訓(xùn),雙休,項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,歡迎醫(yī)藥專業(yè)研發(fā)人才加入百誠(chéng)醫(yī)藥!
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