雇員點評標簽
職位描述
特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
工作內(nèi)容：
1、負責公司各部門有關數(shù)控機床設備，電氣、電路的維修、按時完成當月設備電氣維修保養(yǎng)計劃。
2、負責電機的維護、保養(yǎng)工作、以確保生產(chǎn)工作的順利進行。
3、負責設備日常維修，異常處理等工作。
4、協(xié)助組長完成其他設備相關的維護保養(yǎng)工作
5、完成領導臨時安排的緊急工作任務。
崗位要求：
1、中專以上學歷。
2、持有電工證。
3、電工、機修工相關工作經(jīng)驗。
4、年齡20-45歲
5、工作認真踏實，有責任感，能接受加班和兩班倒，服從領導工作安排。
我們的福利：
【住房補貼】公司免費提供宿舍，配有熱水器、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，非住宿人員可享受100元/月住宿補貼
【餐費補貼】公司設有食堂，提供工作餐，并按上班時間提供餐費補貼
【交通補貼】上下班免費班車接送，非乘車人員可享受70元/月交通補貼
【高溫補貼】每年6-9月可享受200元/月高溫補貼（800元/年）
【五險一金】為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險及住房公積金
【夜班補貼】給予夜班員工夜班補貼
【晉升空間】可晉升班長、工程師、車間主任、主管、經(jīng)理等，上市公司，機會多。
原標題：《電工》
1、負責公司各部門有關數(shù)控機床設備，電氣、電路的維修、按時完成當月設備電氣維修保養(yǎng)計劃。
2、負責電機的維護、保養(yǎng)工作、以確保生產(chǎn)工作的順利進行。
3、負責設備日常維修，異常處理等工作。
4、協(xié)助組長完成其他設備相關的維護保養(yǎng)工作
5、完成領導臨時安排的緊急工作任務。
崗位要求：
1、中專以上學歷。
2、持有電工證。
3、電工、機修工相關工作經(jīng)驗。
4、年齡20-45歲
5、工作認真踏實，有責任感，能接受加班和兩班倒，服從領導工作安排。
我們的福利：
【住房補貼】公司免費提供宿舍，配有熱水器、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，非住宿人員可享受100元/月住宿補貼
【餐費補貼】公司設有食堂，提供工作餐，并按上班時間提供餐費補貼
【交通補貼】上下班免費班車接送，非乘車人員可享受70元/月交通補貼
【高溫補貼】每年6-9月可享受200元/月高溫補貼（800元/年）
【五險一金】為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險及住房公積金
【夜班補貼】給予夜班員工夜班補貼
【晉升空間】可晉升班長、工程師、車間主任、主管、經(jīng)理等，上市公司，機會多。
原標題：《電工》
工作地點
慈溪市寧波拓普汽車電子-輕合金系統(tǒng)七部
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職位發(fā)布者
韋菊蘭/HR
當前在線立即溝通
拓普集團
寧波拓普集團股份有限公司是在上海證券交易所上市的一家技術領先的汽車零部件企業(yè)（股票代碼：601689），主要致力于汽車動力底盤系統(tǒng)、飾件系統(tǒng)、智能駕駛系統(tǒng)等領域的研發(fā)與制造。拓普集團自1983年創(chuàng)立，總部位于中國寧波，在汽車行業(yè)中專注篤行近40年。集團設有動力底盤系統(tǒng)、飾件系統(tǒng)兩大事業(yè)群，以及一個面向智能駕駛的獨立品牌業(yè)務單元-域想智行。集團主要生產(chǎn)底盤系統(tǒng)、車身輕量化、智能底盤電子、熱管理系統(tǒng)、內(nèi)外飾系統(tǒng)等產(chǎn)品。集團始終堅持研發(fā)與創(chuàng)新，擁有支持全球項目的研發(fā)中心和裝備領先的試驗中心。憑借領先的研發(fā)技術、制造技術、質(zhì)量管理和全球供應能力，拓普集團與國內(nèi)外多家汽車制造商建立了良好的合作關系，已成為寶馬、奔馳、大眾、Stellantis集團、通用、福特、沃爾沃、豐田、本田、吉利、比亞迪，廣汽，上汽及蔚來、理想、小鵬、高合、RIVIAN等國內(nèi)外汽車制造商的全球供應商。公司的使命，為人們使用的汽車提供更安全、更舒適、更綠色的技術與產(chǎn)品。公司始終堅持研發(fā)與創(chuàng)新，以前瞻視野站在行業(yè)前沿，為汽車工業(yè)的發(fā)展賦能并作出貢獻。
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