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更新于 8月13日

人事行政專員

5000-7000元·13薪
  • 寧波江北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理互聯(lián)網(wǎng)計算機軟件
此崗位是為下屬子公司——寧波柯力云鯨科技有限公司招聘的崗位。
工作職責:

1、人事基礎管理?

· 負責員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、考勤等手續(xù)的辦理,確保流程規(guī)范且檔案記錄完整準確。?

· 維護員工信息數(shù)據(jù)庫,及時更新員工個人資料、勞動合同等關鍵信息,保障數(shù)據(jù)的安全性與時效性。?

· 協(xié)助組織員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理工作,防范勞動用工風險。?

2、招聘與配置?

· 參與公司招聘計劃的執(zhí)行,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等環(huán)節(jié),重點協(xié)助完成技術崗位以外的人員招聘,保障各部門人員需求及時滿足。?

· 維護招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、內(nèi)部推薦平臺等),優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率與質(zhì)量。?

· 負責新員工入職引導,包括公司文化、規(guī)章制度、辦公環(huán)境等方面的介紹,幫助新員工快速融入團隊。?

3、行政事務?

· 負責公司辦公物資的采購、入庫、發(fā)放與管理,合理控制成本,確保物資供應充足且不積壓。?

· 統(tǒng)籌公司會議室、辦公設備等資源的調(diào)度與維護,保障日常辦公順利進行。?

· 協(xié)助組織公司團建、年會、培訓等集體活動,做好活動策劃、場地布置、后勤保障等工作。?

· 負責公司固定資產(chǎn)的登記、盤點與管理,定期檢查資產(chǎn)狀況,確保資產(chǎn)安全完整。?

4、員工關系維護?

· 協(xié)助開展員工關懷活動,如節(jié)日福利發(fā)放、員工生日祝福等,增強員工的歸屬感與幸福感。?

· 收集員工反饋與建議,及時向管理層匯報,協(xié)助解決員工在工作與生活中遇到的合理問題。?

· 參與公司企業(yè)文化建設相關工作,如組織文化活動、宣傳企業(yè)文化理念等。?

三、任職要求?

1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?

2、工作經(jīng)驗:具有 1-3 年行政人事相關工作經(jīng)驗,有軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?

3、專業(yè)技能?

· 熟悉人力資源管理六大模塊基礎知識,掌握勞動合同法等相關勞動法律法規(guī)。?

· 具備基本的辦公軟件操作能力,如 Word、Excel、PPT 等,會使用 HR 管理系統(tǒng)者更佳。?

· 具備良好的文字功底,能獨立撰寫通知、報告等各類行政人事文書。?

綜合素質(zhì)?

· 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力,能高效處理跨部門事務。?

· 工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的抗壓能力與執(zhí)行力。?

· 具有服務意識與團隊合作精神,積極主動,樂于協(xié)助他人。?

· 了解軟件行業(yè)特點,認同公司創(chuàng)新、高效的企業(yè)文化理念。?

工作地點

寧波江北區(qū)長興路199號

職位發(fā)布者

陳女士/HRBP經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo柯力電氣
寧波柯力傳感科技股份有限公司(以下簡稱“公司”),是目前全球稱重領域物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)與推廣應用的主要引領者之一,也是中國重要的稱重元件制造及銷售企業(yè)之一和工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)開拓者之一,總部座落于寧波江北投資創(chuàng)業(yè)園區(qū)。公司及各大子公司總占地約六百余畝(其中本部約二百余畝),已建成“稱重設備數(shù)據(jù)中心”及物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)產(chǎn)品生產(chǎn)線,8條物聯(lián)網(wǎng)實驗中心、26個實驗室。公司現(xiàn)有14大職能部門、5大事業(yè)部門和13家子公司(包括6家物聯(lián)網(wǎng)子公司)。其中:全資子公司4家,分別為余姚太平洋稱重工程有限公司、安徽柯力電氣制造有限公司、寧波柯力國際貿(mào)易有限公司、寧波柯力物聯(lián)網(wǎng)有限公司;控股子公司7家,包括寧波沃富物聯(lián)網(wǎng)有限公司和6家物聯(lián)網(wǎng)技術服務子公司;參股子公司2家,分別為余姚市銀環(huán)流量儀表有限公司、寧波中工工業(yè)設計研究院有限公司。公司提供專業(yè)的稱重物聯(lián)網(wǎng)解決方案、物聯(lián)網(wǎng)軟件定制、柯力ERP數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和數(shù)字化工廠解決方案。專業(yè)研制和生產(chǎn)各類物理量傳感器、稱重儀表、電子稱重系統(tǒng)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)成套設備、公磅一體機、提供不停車檢測系統(tǒng)、建筑機械物聯(lián)網(wǎng)(含干粉砂漿)、港機及海洋工程裝備物聯(lián)網(wǎng)、起重機械物聯(lián)網(wǎng)等工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、項目、產(chǎn)品及解決方案。2015年底公司推出第一代稱重物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品W1501系統(tǒng)。截止2018年底已完成生產(chǎn)銷售物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)超18000臺。公司為進一步推進行業(yè)技術進步及工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,在寧波成為“首個中國制造2025試點城市”背景下,柯力協(xié)同當?shù)卣e極培育、推進工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的建設。2017年5月,寧波工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)特色園正式落戶柯力。特色產(chǎn)業(yè)園中建設有四個園中園:傳感園、大數(shù)據(jù)園、軟件園、應用園,每個園中園企業(yè)為園區(qū)其他企業(yè)形成訂單鏈、價值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈三鏈方向發(fā)展;配套建設有體驗館、展示廳和咖啡廳;園區(qū)重點建設四大平臺——工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)檢測平臺、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)服務平臺、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺、寧波物聯(lián)網(wǎng)學院四大平臺為入駐企業(yè)提供服務。寧波市工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)特色產(chǎn)業(yè)園成立于2017年6月,2018年園區(qū)開工建設四期工程——20層物聯(lián)網(wǎng)大廈,計劃2020年2月入住,園區(qū)計劃2019年啟動規(guī)劃新建18層共計4萬平方米的產(chǎn)業(yè)園五期人工智能大廈及配套人才公寓。2018年底已完成入駐企業(yè)100家,完成出租面積約4萬平,預計2019年新引進55家企業(yè)入駐(包含物聯(lián)網(wǎng)大廈的招商),引入平臺、行業(yè)龍頭或區(qū)域總部型企業(yè)3家。前園區(qū)已引進包括傳感器、模組、材料、智能裝備、軟件、應用、服務、集成等八大垂直產(chǎn)業(yè)鏈,及寧波設計創(chuàng)新中心等平臺類企業(yè),產(chǎn)業(yè)園區(qū)已獲得國家制造業(yè)“雙創(chuàng)”平臺試點示范項目。公司嚴格依照國際法制計量組織OIMLR60、OIMLR76號標準組織生產(chǎn),制造的傳感器、電子稱重儀表,具有防腐、防水、防爆、防震、防雷擊等特點,并通過了70多種傳感器的OIML及NTEP認證;100多種傳感器通過了俄羅斯GOST認證和烏克蘭認證;58多種傳感器、儀表等通過了CE認證。公司擁有271項專利、軟件著作權。擁有省著名商標。主筆起草了《高溫稱重傳感器》、《數(shù)字傳感器》等行業(yè)標準,參與起草《稱重傳感器》和《金屬粘貼式電阻應變計》等國家標準,共15項;正在主筆/參與國家標準、行業(yè)標準6項。公司先后獲得中國衡器協(xié)會副理事長單位、中國《工業(yè)計量》協(xié)會副理事長單位、全國輕工業(yè)卓越績效先進企業(yè)、中國輕工業(yè)衡器行業(yè)十強企業(yè)、中國衡器協(xié)會稱重物聯(lián)網(wǎng)寧波培訓基地、高新技術企業(yè)、基于大數(shù)據(jù)的稱重物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)服務新模式獲得工信部頒發(fā)的服務型制造示范項目、《兩化融合管理體系評定證書》、浙江省信息經(jīng)濟百家重點企業(yè)?物聯(lián)網(wǎng)領域重點企業(yè)、浙江省服務型制造示范企業(yè)(平臺)、浙江省企業(yè)工程技術中心、浙江省柯力稱重物聯(lián)網(wǎng)研究院、浙江省專利示范企業(yè)、浙江省中小學質(zhì)量教育社會實踐基地、武漢大學物聯(lián)網(wǎng)研究中心、2018寧波市?競爭力百強企業(yè)第16位、2018寧波品牌百強?智能制造品牌TP20品牌價值4.6億、寧波市百家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、寧波市制造業(yè)百強企業(yè)、寧波市綜合百強企業(yè)、寧波市高成長企業(yè)、寧波市創(chuàng)新型企業(yè)、寧波市專利示范企業(yè)、寧波市技術創(chuàng)新團隊、寧波市科技進步二等獎、寧波市重大科研攻關項目課題《基于磁致伸縮材料的汽車稱重傳感器的研發(fā)及其產(chǎn)業(yè)化》承擔單位、寧波市江北區(qū)三十強企業(yè)前列和工業(yè)企業(yè)納稅前列、寧波市江北區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎等諸多榮譽稱號。公司歷來高度重視企業(yè)文化建設。通過多年發(fā)展,已經(jīng)形成了以“求實創(chuàng)新、服務員工、成就客戶”的核心文化。相繼出版《柯力人》、《柯力基本法》、《柯力的企業(yè)文化》、《管理的智慧》、《新形勢下多元化與高端化》、《柯力集團化與IPO》、《柯力十五年》等刊物。從2007年至今,公司不忘社會責任和公益事業(yè),成立“柯力員工愛心互助基金”、建立青年志愿者隊伍,并多次開展送溫暖、“衣循環(huán)”、社區(qū)義工、書籍捐贈等公益活動。當前,公司正圍繞物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略落地,深入挖掘市場物聯(lián)網(wǎng)需求,打造寧波工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)特色產(chǎn)業(yè)園。柯力已實現(xiàn)從單純制造業(yè)向制造服務業(yè)轉(zhuǎn)型,從“硬”思維概念向硬軟結合方向發(fā)展,從單純的客戶關系打造向擁有共同理念、目標和執(zhí)行力的物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)合作伙伴圈關系打造??铝φ呦驈膶嶓w到虛實結合,實業(yè)投資兩條腿并行;正從稱重物聯(lián)網(wǎng)向工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,從企業(yè)經(jīng)營走向平臺發(fā)展。公司正沿著“國際化、科技化、多元化、集團化、服務化”的發(fā)展方向,為寧波“中國制造2025試點城市”而努力,為工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展而努力,向建設國際一流的物聯(lián)網(wǎng)公司的企業(yè)愿景而邁進。
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