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薪資待遇： 待遇：無(wú)責(zé)底薪3500～4000+提成（上不封頂）績(jī)效提成； 福利：朝九晚六、五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日正常放假，節(jié)假日福利，培訓(xùn)晉升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)氛圍好； 工作時(shí)間：早9點(diǎn)~下午6點(diǎn)，試用期1-3個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金； 崗位職責(zé): 1、向企業(yè)客戶銷售人力資源外包產(chǎn)品，例：RPO、BPO、勞務(wù)派遣、外包、靈活用工、人事代理等； 2、根據(jù)公司提供的渠道，主通過(guò)電銷+線下簽約方式拓展業(yè)務(wù)，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、積極開(kāi)發(fā)新客戶，同時(shí)與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通、深度開(kāi)發(fā)合作，實(shí)現(xiàn)持續(xù)受益； 4、督促客戶服務(wù)費(fèi)用的按時(shí)回款，同時(shí)協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作； 職位要求： 1、可接收應(yīng)屆生，該崗位需長(zhǎng)期穩(wěn)定，有意愿在人力資源、企服行業(yè)做長(zhǎng)久規(guī)劃的； 2、人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) 或 有電話銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，入職從優(yōu)； 3、自信、樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；