職位描述
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1. 技術(shù)方案設(shè)計與撰寫：深入分析與理解客戶需求，獨(dú)立完成針對性的項(xiàng)目建設(shè)建議方案、項(xiàng)目設(shè)計方案及實(shí)施方案。
2.投標(biāo)文件的撰寫：根據(jù)客戶招標(biāo)文件的要求，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)書的編寫。
3. 售前技術(shù)支持與交流：陪同銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶技術(shù)交流，準(zhǔn)確傳遞方案價值，解答客戶技術(shù)疑問。
4. 市場需求與產(chǎn)品規(guī)劃反饋：收集、分析行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手產(chǎn)品及方案信息，為公司的產(chǎn)品規(guī)劃和市場策略提供決策支持。
5. 內(nèi)部協(xié)同與知識沉淀：整理和沉淀技術(shù)方案、案例庫、知識文檔，參與內(nèi)部培訓(xùn)分享。
2.投標(biāo)文件的撰寫：根據(jù)客戶招標(biāo)文件的要求，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)書的編寫。
3. 售前技術(shù)支持與交流：陪同銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶技術(shù)交流，準(zhǔn)確傳遞方案價值，解答客戶技術(shù)疑問。
4. 市場需求與產(chǎn)品規(guī)劃反饋：收集、分析行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手產(chǎn)品及方案信息，為公司的產(chǎn)品規(guī)劃和市場策略提供決策支持。
5. 內(nèi)部協(xié)同與知識沉淀：整理和沉淀技術(shù)方案、案例庫、知識文檔，參與內(nèi)部培訓(xùn)分享。
任職資格要求：
1. 25-35歲，通信工程、電子信息、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.3年以上通信行業(yè)售前技術(shù)支持或方案設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)急、公共安全、專網(wǎng)通信等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的文字功底、方案設(shè)計、標(biāo)書應(yīng)答能力。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和客戶服務(wù)意識。
1. 25-35歲，通信工程、電子信息、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.3年以上通信行業(yè)售前技術(shù)支持或方案設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)急、公共安全、專網(wǎng)通信等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的文字功底、方案設(shè)計、標(biāo)書應(yīng)答能力。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和客戶服務(wù)意識。
獎金績效
年終獎金
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)中海國際中心F座1501
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職位發(fā)布者
崔女士/行政人事總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
成都遠(yuǎn)東高科科技有限公司成都遠(yuǎn)東高科科技有限公司是依托中國電子科技集團(tuán)公司第54研究所、河北遠(yuǎn)東通信系統(tǒng)工程有限公司強(qiáng)大的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)以及技術(shù)平臺于2011年注冊成立。成都遠(yuǎn)東高科聚焦于國際國內(nèi)專業(yè)應(yīng)急通信設(shè)備銷售、應(yīng)急通信系統(tǒng)建設(shè)和設(shè)備、系統(tǒng)維修、維護(hù)，集銷售與專業(yè)維護(hù)為一體的高科技公司。公司整合并利用國際國內(nèi)尖端硬件資源，聚焦行業(yè)客戶的特點(diǎn)與需求，匯集資深的研發(fā)人才與專業(yè)的銷售人才，以“誠信，責(zé)任，專注，創(chuàng)新”為核心價值觀，以“爭創(chuàng)西部一流的應(yīng)急通信維護(hù)基地”為愿景，以市場行業(yè)化為重點(diǎn)，以滿足客戶需求為導(dǎo)向，致力于為軍隊(duì)、政府、大型企事業(yè)單位客戶提供全面的應(yīng)急通信建設(shè)軟硬件解決方案及專業(yè)維護(hù)服務(wù)。
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