崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息
2.主要是負(fù)責(zé)幫助其它企業(yè)代招
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
2. 熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
3. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
試用期薪資:基礎(chǔ)薪資+績效薪資=6000+提成工資,不封頂
工作時(shí)間安排:
早上8:00到晚上5:30,午休一個(gè)半小時(shí)
單休周天,節(jié)假日根據(jù)國家法定時(shí)間休息
當(dāng)月或次月繳納保險(xiǎn)