一、職責(zé)描述:
1、設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施; 根據(jù)倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
2、 制定部門每月工作計劃,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù),對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn),做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作,及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規(guī)劃,實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃,并加以控制;
5、運用有效領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效執(zhí)行其工作, 確保本部門目標(biāo)的達成;
6、有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員,并隨時施予機會教育,以提高其工作能力與素質(zhì);
7、依員工考核、獎懲辦法,實施部門人員的考核、獎懲等事項;
8、公司物流管理工作計劃的制定、審核、報批與實施工作;
9、公司物流倉儲調(diào)整,協(xié)助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流倉儲或其他管理類專業(yè);
2、大型制造企業(yè)同等崗位5年以上經(jīng)驗,家具行業(yè)優(yōu)先;
3、具有出色的管理理念和解決實際問題能力;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及抗壓性;
5、熟練ERP管理流程,擅長體系搭建和流程再造,團隊管理和數(shù)據(jù)管理。
職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、全勤獎
職位亮點:包吃包住,五險