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本崗位Base地為山東省內(nèi)派遣，介意者勿投！謝謝！ 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行董事會決議，支持全面工作，達(dá)成店面重要的運營指標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、制定4S店周、月度、季度、半年度、年度工作計劃和總結(jié)。 3、全面負(fù)責(zé)4S店的日常經(jīng)營和管理工作。在一定的職責(zé)范圍內(nèi)，代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等各部門之間的關(guān)系。 5、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理級以下各階層工作人員。 6、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 7、健全4S店財務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 8、做好員工的思想建設(shè)，加強員工隊伍建設(shè)。 9、做好社會公共關(guān)系，為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 任職要求： 1、熟悉汽車行業(yè)售前、售中及售后的所有工作流程，30-40歲，本科學(xué)歷。 2、熟悉4S店的團(tuán)隊建設(shè)和管理工作，至少5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，3年以上店面總經(jīng)理管理經(jīng)驗。 3、有較強的分析、決策、組織、協(xié)調(diào)和管理能力，有較強的外拓精神。 4、有對接廠家經(jīng)驗，熟悉廠家和汽車行業(yè)的相關(guān)政策，有較強的職業(yè)敏感度。 5、致力于在汽車行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。 6、能接受出差和集團(tuán)安排的其他工作。 職位福利：五險一金、餐補、包吃、節(jié)日福利、包住、績效獎金