職位描述
總經(jīng)理豪華品牌新勢力品牌
1.負責(zé)落實集團下達的經(jīng)營指標(biāo)，并向集團高管匯報。
2.組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃。
3.全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作。
4.負責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲。
5.建立和維持同政府機構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系。
6.加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。
7.定期召開公司經(jīng)營會議、檢查運營計劃落實情況。
8.負責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5-8年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年的管理經(jīng)驗，熟悉新能源或合資品牌發(fā)展戰(zhàn)略，3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識。
4、具備敏銳的市場洞察力:出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力
2.組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃。
3.全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作。
4.負責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲。
5.建立和維持同政府機構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系。
6.加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。
7.定期召開公司經(jīng)營會議、檢查運營計劃落實情況。
8.負責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5-8年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年的管理經(jīng)驗，熟悉新能源或合資品牌發(fā)展戰(zhàn)略，3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識。
4、具備敏銳的市場洞察力:出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力
工作地點
城陽區(qū)AITO授權(quán)用戶中心·青島黑龍江路
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矯先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
青島市金陽光汽車銷售服務(wù)有限公司金陽光集團創(chuàng)建于1996年，以服務(wù)及品牌化運營為核心，經(jīng)過二十余年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，位列中國汽車經(jīng)銷商集團百強第69位，目前已擁有10余家汽車4S店。主營奔馳、雷克薩斯、捷尼賽思、華為問界、華為鴻蒙智行、奧迪、廣汽豐田、廣汽本田、北京現(xiàn)代、上汽通用別克、紅旗等汽車品牌，營銷網(wǎng)絡(luò)遍及青島、威海、濟南、臨沂、日照等城市。集團秉承“悅享幸福生活”的企業(yè)使命，以“感恩、責(zé)任、信賴、心悅”為核心價值觀，與員工、客戶、合作伙伴共享企業(yè)的發(fā)展。積極回饋社會，參與教育、文化、賑災(zāi)、扶貧等多項社會公益與慈善事業(yè)，不斷在奮斗與探索中超越、完善，實現(xiàn)對消費者、投資者和社會的最大價值體現(xiàn)，表達一個誓做百年品牌企業(yè)的偉大膽略和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。董事長劉昕先生系市政協(xié)委員，多次榮獲“十大杰出青年企業(yè)家”、“貢獻突出經(jīng)營者”、“慈善捐助明星”、“年度經(jīng)濟人物”等殊榮。志存高遠，成其偉業(yè)。金陽光集團將一如既往地堅持以國際化的視野傾力打造卓越品牌，不斷增強核心競爭力，踐行價值投資理念，推動企業(yè)向“行業(yè)領(lǐng)先，贏得尊重”愿景穩(wěn)步邁進！
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