崗位職責(zé)
1. 傳播策略與計(jì)劃制定:
- 根據(jù)公司品牌定位與市場(chǎng)目標(biāo),制定年度、季度及月度的媒體傳播策略和計(jì)劃。
- 參與組織并落實(shí)公司制定的廣告投放計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算管理與效果評(píng)估。
2. 媒體關(guān)系維護(hù)與拓展
- 負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)長(zhǎng)期的媒體合作關(guān)系,建立媒體資源庫(kù),并與媒體核心人員保持密切溝通 。
- 獨(dú)立策劃并組織新聞發(fā)布會(huì)、媒體專(zhuān)訪、行業(yè)峰會(huì)等公關(guān)活動(dòng),并負(fù)責(zé)媒體接待工作 。
- 及時(shí)洞察媒體最新資訊與政策變化,進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè),并在出現(xiàn)負(fù)面輿情時(shí),能夠迅速響應(yīng),進(jìn)行有效的危機(jī)公關(guān)處理。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作與文案撰寫(xiě)
- 具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)高質(zhì)量的新聞稿、行業(yè)深度稿、自媒體推文等各類(lèi)風(fēng)格的稿件。
- 負(fù)責(zé)公司官方自媒體矩陣(微信、微博、小紅書(shū)、抖音等)的運(yùn)營(yíng)管理,包括內(nèi)容規(guī)劃、節(jié)奏排期與效果分析 。
4. 內(nèi)部協(xié)作與項(xiàng)目管理
- 與銷(xiāo)售、產(chǎn)品等內(nèi)部部門(mén)保持高效協(xié)同,支持業(yè)務(wù)傳播需求。
- 可能涉及團(tuán)隊(duì)管理工作,帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成傳播任務(wù)。
任職要求
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
- 本科及以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳播、文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
- 3至5年媒體、公關(guān)、市場(chǎng)傳播或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),
- 擁有媒體行業(yè)背景或豐富的媒體資源者優(yōu)先考慮
專(zhuān)業(yè)技能與能力
- 出色的文案撰寫(xiě)能力:文字功底扎實(shí),文筆流暢,能駕馭不同風(fēng)格文字,能獨(dú)立執(zhí)筆成案
- 優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力:良好的資源整合能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí),能承受
- 策略思維與數(shù)據(jù)分析能力:具備一定的市場(chǎng)洞察力,能制定傳播策略,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化效果
- 新媒體運(yùn)營(yíng)敏感度:熟悉主流社交媒體平臺(tái),能夠捕捉熱點(diǎn)和受眾關(guān)注點(diǎn)
- 思維活躍,條理清晰,有責(zé)任感,具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
- 工作責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,具備良好的職業(yè)操守