1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,分解并制定部門季度/月銷售計劃,并根據(jù)計劃實施。
2.監(jiān)控銷售進度,定期分析數(shù)據(jù)(如銷售額、客戶轉(zhuǎn)化率等),及時調(diào)整策略。
3.確保團隊完成或超額完成銷售目標,對未完成的提出改進方案。
4.主導重點客戶開發(fā)(渠道及終端大客戶等),談判及簽約,維護長期合作關系,定期拜訪客戶。
5.對終端客戶的要識別業(yè)務風險(如客戶信用風險、合同糾紛等),制定應對預案。
6.日常管理、激勵團隊,確保高效協(xié)作。
7.可以帶團隊,有渠道、中端客戶開發(fā)經(jīng)驗。
任職條件:
1.市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.有3年以上業(yè)務管理、團隊管理經(jīng)驗。
3.具備敏銳的市場洞察力和商務談判技巧。
薪資:面議