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1、 負責協(xié)助制定項目年度物業(yè)管理方案、工作計劃、項目預(yù)算及監(jiān)督工作落實和進展情況； 2、 負責項目日常物業(yè)費等各項費用的收繳、催繳工作； 3、 負責普通投訴的接待和受理，形成記錄及時上報部門經(jīng)理； 4、 負責組織召開業(yè)主座談會和業(yè)主滿意度調(diào)查、社區(qū)文化活動，積極開展業(yè)主維系工作； 5、 負責定期組織向業(yè)主宣傳有關(guān)政府法規(guī)、公共管理制度、管理中心的各項服務(wù)項目； 6、 負責定期檢查管理區(qū)域內(nèi)的各項服務(wù)工作及質(zhì)量； 7、 負責組織部門例會、內(nèi)部員工培訓(xùn)、考核； 8、負責部門工作及質(zhì)量記錄的完整性，并分類存檔備案。 任職要求： 1、 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè)； 2、 25-40歲，男女不限；同崗位工作2年以上經(jīng)驗； 能力素質(zhì)要求： 1、 工作積極熱情，具備良好的服務(wù)意識； 2、 有較強的責任心和抗壓能力； 3、 團隊管理能力強，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動團隊積極性；思路清晰，具備良好的邏輯思維能力。 職位福利：年底雙薪、包吃住、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎金、入職繳納六險一金。