崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人事行政部的日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司的日??记诒O(jiān)督,辦公設(shè)備、公共設(shè)施的管理和維護(hù);
3.負(fù)責(zé)組織安排公司的各種會(huì)議及員工活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源管理事宜;
5.負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟練使用辦公軟件,具有一定的寫作能力和文字整合能力,良好的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力;
3.熟悉人事管理政策,具有良好的溝通能力和工作主動(dòng)性、責(zé)任心。