崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目操作要求,深入企業(yè)了解情況,作為代表與客戶單位溝通項(xiàng)目情況,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;
2、根據(jù)內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)操作流程要求,有計(jì)劃性地全面組織安排各個(gè)階段的工作,合理規(guī)劃項(xiàng)目時(shí)間及人員成本控制;
3、熟練掌握評(píng)估報(bào)告的內(nèi)容、格式和含義,以及撰寫評(píng)估說明、評(píng)估報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目的工作底稿;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的回收;
6、直接上級(jí)交辦的其他工作。
基本要求:
1、具有資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格;
2、從事資產(chǎn)評(píng)估工作三年以上,有財(cái)務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估背景者優(yōu)先;
3、能負(fù)責(zé)或獨(dú)立完成各類資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目,做過集團(tuán)類企業(yè)價(jià)值評(píng)估項(xiàng)目者優(yōu)先;
4、能夠出差,帶過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;品行優(yōu)良,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),具有進(jìn)取精神、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備優(yōu)秀的問題處理能力。