崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)的管理工作:根據(jù)采購委員會的可行性報告,依據(jù)申請投標(biāo)部門提供的廠家資質(zhì)、授權(quán)等資料制作標(biāo)書,并與申請投標(biāo)部門提供的廠家人員聯(lián)系方式聯(lián)系索要相關(guān)技術(shù)參數(shù)資料,標(biāo)書完成后報申請投標(biāo)部門審核,審核完成后報送至招標(biāo)公司或醫(yī)院招標(biāo)部門,就標(biāo)書的解釋工作應(yīng)與招標(biāo)公司、醫(yī)院招標(biāo)部門保持良好的溝通。
2、認(rèn)真制作標(biāo)書,保證標(biāo)書的制作質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的醫(yī)院維網(wǎng)工作,并保持良好的客戶關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)客戶訂單的接收,根據(jù)訂單打印出庫單交于財務(wù)部門開具發(fā)票與庫管員出庫,并向庫管員提供隨貨同行的檢驗報告、報關(guān)單、資質(zhì)等各類材料。
5、負(fù)責(zé)與客戶關(guān)于訂單事宜保持溝通,必要時上報質(zhì)量總監(jiān)。
6、負(fù)責(zé)管理與廠家相關(guān)的資質(zhì)等各類材料,存檔。
7、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)員進行產(chǎn)品銷量的統(tǒng)計工作。
8、積極參加、參與公司或部門組織的各項培訓(xùn)及會議。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、性格開朗,溝通能力強。
2、做事認(rèn)真仔細(xì),能吃苦耐勞
3、有較強的責(zé)任心及原則性。
職位福利:五險一金、帶薪年假、餐補、績效獎金