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崗位職責：
1、領導和統(tǒng)籌本部門的工作安排，負責部門人員的業(yè)務指導、工作質量及行政管理；
2、制定本部門培訓計劃，報上級領導通過審批。對部門員工進行培訓和績效評估；
3、安排現(xiàn)場采樣工作，合理配置人員、設備、耗材；
4、負責儀器設備、耗材的采購審批，監(jiān)督設備的管理和保養(yǎng)；
5、負責和內外部門溝通協(xié)作，配合公司檢驗檢測資質評估及各類審評工作；
6、解決采樣過程及采樣數(shù)據(jù)中的重大技術、質量問題，處理質量事故和爭議及客戶投訴調查；
7、全面負責本部門采樣原始記錄、數(shù)據(jù)記錄的準確和實效性；
8、負責本部門員工安全和作業(yè)質量、流程的規(guī)范及改進。
9、完成領導交辦的其它事項。
任職要求：
1、大專學歷及以上，環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)境監(jiān)測、分析化學等相關專業(yè)；
2、5年及以上環(huán)境監(jiān)測相關行業(yè)或采樣工作經驗，具有相關管理工作經驗；
3、熟悉法定管理機構的方針、政策和對本公司的要求；
4、熟悉本公司的檢測業(yè)務，具有較強的與上級溝通能力；
5、具有較強的組織協(xié)調能力，能及時、果斷地處理質量體系運行中出現(xiàn)的各種問題；
6、有良好的學習能力、溝通能力、協(xié)調能力,團隊管理能力。