任職要求:
1.在公司銷售策略的指引下,開(kāi)展市場(chǎng)宣傳、銷售推廣工作;
2.銷售任務(wù):根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標(biāo),分解銷售目標(biāo),制訂銷售政策,最終完成區(qū)域銷售任務(wù);
3.擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動(dòng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行;
4.經(jīng)銷拜訪:定期拜訪客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議,提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)與門(mén)店的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問(wèn),并維護(hù)好門(mén)店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開(kāi)拓新客戶,使得區(qū)域內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)能覆蓋所有點(diǎn)。
5.產(chǎn)品渠道管控:負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品斷貨補(bǔ)貨的管理;維護(hù)和管理價(jià)格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店的終端銷售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),保證上架品項(xiàng)的完整。控制有大日期產(chǎn)品的門(mén)店比例。嚴(yán)禁跨區(qū)竄貨
6.匯報(bào)交流:定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,提供市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告,提供決策和謀略,改善策略之參考。
7.有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源,能拓展、鞏固市場(chǎng),整合和擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)網(wǎng)絡(luò)
8.具有較強(qiáng)的人員招募能力,有本行業(yè)較豐富的人脈資源;
9.團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力突出,能夠合理有效的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)展開(kāi)營(yíng)銷工作;
10.遵守公司制度,執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
任職資格:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.熟悉快消品或嬰童行業(yè),具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力;
4.熟悉本地母嬰市場(chǎng),對(duì)于當(dāng)?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷商有資源優(yōu)先;
5.熟悉奶粉行業(yè)特性,具備市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展眼光;
6.富有開(kāi)拓精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心;
7.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問(wèn)題的能力;
8.具有較強(qiáng)的理解力、溝通能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力;
9.熟悉日常辦公軟件、擅長(zhǎng)EXCLE和PPT,獨(dú)立完成日常工作整理與匯報(bào)。