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一、崗位職責(zé)（房建項目 成長型崗位，有師傅帶）：
1、協(xié)助工長做好開工前的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙施工方案。；
2、協(xié)助工長審核工程所需材料，并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)；
3、協(xié)助責(zé)任工長對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理；
4、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行；
5、遇到質(zhì)量、安全問題時及向責(zé)任工長匯報并根據(jù)問題思考、制定解決辦法;
6、協(xié)助工長協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作;
7、編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料；
8、協(xié)助工長向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底;

二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)；
2、得省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā)的施工員崗位資格證;
3、具有施工組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，責(zé)任心強，吃苦耐勞，能完全適應(yīng)工地生活。

三、福利待遇:
1、入職起購買社保；
2、休息休假：
（1）試用期3個月，假期共3天。可每月休1天，也可在試用期最后一個月連休3天；
（2）帶薪探親假（5天/季度，報銷項目地到成都往返路費）；
（3）春節(jié)帶薪假期7-14天；
3、包吃包??；
備注：該崗位系公司培養(yǎng)出專業(yè)的施工人才務(wù)我司。對工作經(jīng)驗無要求，但對個人學(xué)習(xí)能力和吃苦精神有很好的要求。