1、負(fù)責(zé)員工的招聘工作,網(wǎng)絡(luò)邀約,面試,入職培訓(xùn)等
2.、負(fù)責(zé)員工的入離職等各種手續(xù)的辦理保管工作
3、員工保險(xiǎn)對接
4、員工績效考核的制訂和完善
5、其他人事相關(guān)的所有工作
【任職要求】
1.喜歡從事人力行政方面的工作,對這個(gè)崗位有熱情。個(gè)人希望可以得到更多的發(fā)展;
2.了解人力各個(gè)模塊內(nèi)容,熟悉人力工作流程;
3.善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),語言邏輯好,性格熱情外向;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,做事細(xì)心;
5.人力相關(guān)專業(yè),或有相關(guān)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,單休
職位福利:餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)