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任職資格： 1.思想素質(zhì)：有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，密切聯(lián)系群眾，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)； 2.學(xué)歷水平：本科及以上學(xué)歷； 3.專業(yè)背景：法學(xué)相關(guān)專業(yè)或法律類、經(jīng)管類、審計類專業(yè)； 4.技能要求：基礎(chǔ)法律知識儲備扎實，熟悉民法典、公司法、國有企業(yè)相關(guān)法規(guī)；掌握訴訟及仲裁流程；協(xié)助法務(wù)或律師完成相關(guān)工作；文字寫作能力較好； 5.有從事法律相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者、中共黨員優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)處理一般訴訟、仲裁案件、法律糾紛等，協(xié)助組織整理相關(guān)證據(jù)、法律文書等內(nèi)容。 2.負(fù)責(zé)公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事務(wù)，參與重大合同的談判、簽訂并提供法律意見。 3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性審查和監(jiān)控防范風(fēng)險，保證公司各項業(yè)務(wù)合規(guī)性和高效運營。 4.為公司對外業(yè)務(wù)合作和日常經(jīng)營活動提供法律服務(wù)和咨詢。 5.負(fù)責(zé)公司法律知識培訓(xùn)與宣傳工作，處理其他法律相關(guān)事務(wù)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 薪資福利待遇： 1.有試用期，轉(zhuǎn)正后按公司薪酬管理制度定級。 2.五險二金，雙休，法定節(jié)假日休息，有節(jié)日福利。