職位描述
個人客戶面銷/陌拜渠道銷售保險房地產(chǎn)中介零售/批發(fā)
【崗位內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)公司分配的無服務(wù)經(jīng)理的保單客戶續(xù)期保費通知繳費以及回收工作；
2. 負(fù)責(zé)公司派發(fā)保單客戶后續(xù)所有客戶服務(wù)工作，電話回訪客戶，了解客戶使用情況，解決客戶相關(guān)問題提高客戶滿意度;
3. 根據(jù)公司提供保單客戶名單邀請客戶參與公司各項客戶活動等。
【任職要求】
1. 年齡學(xué)歷：22-45周歲（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬）。
2. 品質(zhì)素養(yǎng)：誠信正直，富有責(zé)任感，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和自我驅(qū)動力。
3. 溝通能力：具備良好的表達(dá)、傾聽和人際溝通能力，樂于與人交往。
4. 學(xué)習(xí)能力：渴望學(xué)習(xí)新知識，愿意接受挑戰(zhàn)，擁抱變化。
【薪資福利待遇】
1、績效提成、季度獎勵、帶薪年假、晉升獎勵、節(jié)日福利； 底薪?高額提成?新人津貼?公司獎勵，綜合薪資10000以上；
2、周末雙休、法定節(jié)假日休息，保證無加班；
3、入職即為員工提供醫(yī)療養(yǎng)老商業(yè)補(bǔ)充保險，
商業(yè)五險（公司全額支付）+養(yǎng)老金（個人養(yǎng)老賬戶）；
4、不定期職場團(tuán)建活動、外出旅游、生日福利等。
【發(fā)展前景】
1. 收入豐厚，上不封頂：“底薪”?高額提成?豐厚獎金?新人激勵?長期續(xù)期利益?各類競賽獎勵，綜合薪資7000~120001月。你的收入完全取決于你的努力和才華，真正實現(xiàn)多勞多得，上不封頂！潛力遠(yuǎn)超普通崗位。
2. 職業(yè)發(fā)展，清晰多元：
專業(yè)線：從新人→ 專業(yè)壽險顧問 → 資深顧問 → 團(tuán)隊導(dǎo)師/講師 → 區(qū)域?qū)＜摇?br>管理線：從新人 → 業(yè)務(wù)主管 → 部/處經(jīng)理 → 更高管理崗位。中國人壽擁有完善的晉升機(jī)制，為你提供廣闊的成長空間。
3. 專業(yè)賦能，終身受益：
“零基礎(chǔ)”精英培養(yǎng)計劃：無需相關(guān)經(jīng)驗！我們提供行業(yè)頂尖、系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)（帶津貼），涵蓋保險知識、銷售技能、客戶服務(wù)、金融理財?shù)取?br>中國人壽，中國保險行業(yè)的領(lǐng)軍者，世界500強(qiáng)企業(yè)！我們擁有最廣泛的客戶基礎(chǔ)、最強(qiáng)大的品牌影響力、最完善的培訓(xùn)體系和最具競爭力的發(fā)展平臺。加入我們，你不僅是加入一家公司，更是加入一個值得信賴、助你成功的大家庭！
1. 負(fù)責(zé)公司分配的無服務(wù)經(jīng)理的保單客戶續(xù)期保費通知繳費以及回收工作；
2. 負(fù)責(zé)公司派發(fā)保單客戶后續(xù)所有客戶服務(wù)工作，電話回訪客戶，了解客戶使用情況，解決客戶相關(guān)問題提高客戶滿意度;
3. 根據(jù)公司提供保單客戶名單邀請客戶參與公司各項客戶活動等。
【任職要求】
1. 年齡學(xué)歷：22-45周歲（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬）。
2. 品質(zhì)素養(yǎng)：誠信正直，富有責(zé)任感，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和自我驅(qū)動力。
3. 溝通能力：具備良好的表達(dá)、傾聽和人際溝通能力，樂于與人交往。
4. 學(xué)習(xí)能力：渴望學(xué)習(xí)新知識，愿意接受挑戰(zhàn)，擁抱變化。
【薪資福利待遇】
1、績效提成、季度獎勵、帶薪年假、晉升獎勵、節(jié)日福利； 底薪?高額提成?新人津貼?公司獎勵，綜合薪資10000以上；
2、周末雙休、法定節(jié)假日休息，保證無加班；
3、入職即為員工提供醫(yī)療養(yǎng)老商業(yè)補(bǔ)充保險，
商業(yè)五險（公司全額支付）+養(yǎng)老金（個人養(yǎng)老賬戶）；
4、不定期職場團(tuán)建活動、外出旅游、生日福利等。
【發(fā)展前景】
1. 收入豐厚，上不封頂：“底薪”?高額提成?豐厚獎金?新人激勵?長期續(xù)期利益?各類競賽獎勵，綜合薪資7000~120001月。你的收入完全取決于你的努力和才華，真正實現(xiàn)多勞多得，上不封頂！潛力遠(yuǎn)超普通崗位。
2. 職業(yè)發(fā)展，清晰多元：
專業(yè)線：從新人→ 專業(yè)壽險顧問 → 資深顧問 → 團(tuán)隊導(dǎo)師/講師 → 區(qū)域?qū)＜摇?br>管理線：從新人 → 業(yè)務(wù)主管 → 部/處經(jīng)理 → 更高管理崗位。中國人壽擁有完善的晉升機(jī)制，為你提供廣闊的成長空間。
3. 專業(yè)賦能，終身受益：
“零基礎(chǔ)”精英培養(yǎng)計劃：無需相關(guān)經(jīng)驗！我們提供行業(yè)頂尖、系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)（帶津貼），涵蓋保險知識、銷售技能、客戶服務(wù)、金融理財?shù)取?br>中國人壽，中國保險行業(yè)的領(lǐng)軍者，世界500強(qiáng)企業(yè)！我們擁有最廣泛的客戶基礎(chǔ)、最強(qiáng)大的品牌影響力、最完善的培訓(xùn)體系和最具競爭力的發(fā)展平臺。加入我們，你不僅是加入一家公司，更是加入一個值得信賴、助你成功的大家庭！
獎金績效
底薪+高額提成+新人津貼+公司獎勵
工作地點
重慶市渝中區(qū)解放碑臨江門五四路39號7樓
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職位發(fā)布者
吳先生/人事主管
剛剛活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司重慶市渝中區(qū)支公司中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京，注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國人壽保險(集團(tuán)）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)壽險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽(yù)為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。中國人壽的前身與中華人民共和國同齡，1949年10月經(jīng)中央政府批準(zhǔn)組建，是國內(nèi)最早經(jīng)營保險業(yè)務(wù)的企業(yè)之一，肩負(fù)中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中，公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團(tuán)隊，積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，深諳國內(nèi)壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日，中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日，中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市，自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。2007年1月9日，中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市，自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。2003年12月17和18日，中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2003年6月30日，中國人壽保險公司加快了改革發(fā)展的步伐，重組改制并變更為中國人壽保險(集團(tuán)）公司，并獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。1999年1月，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立中國人壽保險公司。1996年，中保人壽保險有限公司成立，中國人壽開始邁入人身保險業(yè)務(wù)專業(yè)化經(jīng)營時代。1949年10月，中央政府批準(zhǔn)組建了國內(nèi)首家保險公司，由此開啟了中國人壽的發(fā)展元年。中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌，通過長期持續(xù)的品牌建設(shè)，中國人壽躋身世界知名品牌行列，品牌價值和品牌影響力不斷提升。截至2019年12月31日，中國人壽品牌連續(xù)13年入選世界品牌實驗室(World Brand Lab)發(fā)布的《世界品牌500強(qiáng)》，位列第132位，并蟬聯(lián)世界品牌實驗室(World Brand Lab)年（第十六屆）中國500最具價值品牌”，位列第5名，品牌價值達(dá)人民幣3539.87億元，比去年上升了286.15億元。中國人壽保險股份有限公司秉持“誠實守信、客戶至上”的服務(wù)理念，依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，致力于搭建移動化、智能化、社交化的客戶服務(wù)體系，運用科技手段為大眾提供便捷的保險服務(wù)。專業(yè)高效的95519客戶服務(wù)專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、161.3萬名個險渠道銷售人員、16.6萬名銀行保險渠道銷售人員、6.55萬名團(tuán)險銷售人員，使本公司成為客戶身邊的壽險服務(wù)商。公司推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，堅持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?，著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。成己為人，成人達(dá)己是中國人壽傳承多年的企業(yè)文化核心理念。中國人壽認(rèn)為，只有不斷發(fā)展和完善自己，才能更好地為他人服務(wù)；而通過成就和幫助他人，更能不斷創(chuàng)造自己的價值、實現(xiàn)自己的理想。成己與成人的概念是對中國傳統(tǒng)儒家思想的繼承與發(fā)展，是對人人為我，我為人人這一和諧共處社會美德、和衷共濟(jì)保險觀念的文化總結(jié)和提煉，是保險行業(yè)核心價值理念在中國人壽的具體體現(xiàn)。中國人壽將繼續(xù)堅持依法合規(guī)、創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)營理念、誠實守信、客戶至上服務(wù)理念和以人為本、德才兼?zhèn)涞娜瞬爬砟睿蚪ㄔO(shè)國際一流金融保險集團(tuán)的企業(yè)愿景砥礪奮進(jìn)。
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